O juiz, em sede de reclamação trabalhista, após ouvir os depoimentos pesso...

O juiz, em sede de reclamação trabalhista, após ouvir os depoimentos pessoais das partes, deu início à oitiva de testemunha da parte ré, já que o autor não produziu a prova testemunhal. Como as ...


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O juiz, em sede de reclamação trabalhista, após ouvir os depoimentos pessoais das partes, deu início à oitiva de testemunha da parte ré, já que o autor não produziu a prova testemunhal. Como as três testemunhas da empresa permaneceram na sala de audiência durante toda a audiência, o juiz ouviu cada uma delas sem que as outras se retirassem.

De acordo com a CLT, assinale a opção que indica o procedimento a ser adotado pelo advogado da parte autora.

Analisando...
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  • Camila Duarte
    Camila Duarte EQUIPE
    15/09/2026 • 04:02
    Nesta questão, estamos lidando com o procedimento adequado durante a oitiva das testemunhas em uma reclamação trabalhista. A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) estabelece que as testemunhas devem ser ouvidas separadamente, ou seja, uma a uma, e que as demais devem ser mantidas afastadas durante o depoimento para evitar contaminação do testemunho, garantindo autenticidade e imparcialidade.

    No caso apresentado, o juiz ouviu as três testemunhas da parte ré sem que elas se retirassem da sala, o que fere o princípio da separação das testemunhas. Por isso, o advogado da parte autora pode requerer a invalidação dos depoimentos por entender que houve irregularidade no procedimento, já que não respeitou o que prevê a CLT quanto à oitiva separada.

    As outras alternativas não são corretas, pois o procedimento foi irregular, não cabendo simplesmente deixar como está (alternativa b), nem adiamento por outro motivo (alternativa c), nem tomar as testemunhas como informantes, que são moradores ou pessoas próximas sem envolvimento direto no fato (alternativa d).

    Portanto, o correto é a alternativa a, que prevê a invalidação dos depoimentos devido à inobservância da CLT.
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