Equipe Gabarite
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19/09/2026 • 08:01
Vamos falar um pouco sobre o Subcomando-Geral, muito importante dentro da estrutura organizacional das Corporações militares, principalmente conforme o Decreto Federal nº 7.163/2010. Esse decreto estabelece as competências e atribuições específicas para esse cargo. O Subcomando-Geral tem um papel central na coordenação das atividades administrativas, sendo responsável por supervisionar e fiscalizar as rotinas administrativas da Corporação, além de garantir que os demais órgãos cumpram suas funções adequadamente. Ou seja, ele age diretamente sob a autoridade do Comandante-Geral, auxiliando na gestão estratégica e operacional.
Agora, analisando as alternativas uma a uma:
a) Essa alternativa está correta porque é exatamente essa a função do Subcomando-Geral: coordenar, fiscalizar e controlar as rotinas administrativas, orientando e determinando o cumprimento das atribuições dos órgãos subordinados.
b) O Departamento de Recursos Humanos, geralmente, está vinculado diretamente ao Subcomando-Geral justamente para facilitar a gestão dos recursos humanos da Corporação. Portanto, a afirmativa está incorreta.
c) A incorporação dos candidatos aprovados nos concursos é uma atribuição que costuma ser gerida por outros órgãos, como a diretoria de recursos humanos, e não diretamente pelo Subcomandante-Geral. Logo, essa alternativa também está errada.
d) Esta opção contraria a função do Subcomando-Geral, já que ele deve executar o planejamento aprovado pelo Comandante-Geral, especialmente no âmbito dos órgãos que lhe são subordinados.
Portanto, a alternativa correta é a letra a).
Agora, analisando as alternativas uma a uma:
a) Essa alternativa está correta porque é exatamente essa a função do Subcomando-Geral: coordenar, fiscalizar e controlar as rotinas administrativas, orientando e determinando o cumprimento das atribuições dos órgãos subordinados.
b) O Departamento de Recursos Humanos, geralmente, está vinculado diretamente ao Subcomando-Geral justamente para facilitar a gestão dos recursos humanos da Corporação. Portanto, a afirmativa está incorreta.
c) A incorporação dos candidatos aprovados nos concursos é uma atribuição que costuma ser gerida por outros órgãos, como a diretoria de recursos humanos, e não diretamente pelo Subcomandante-Geral. Logo, essa alternativa também está errada.
d) Esta opção contraria a função do Subcomando-Geral, já que ele deve executar o planejamento aprovado pelo Comandante-Geral, especialmente no âmbito dos órgãos que lhe são subordinados.
Portanto, a alternativa correta é a letra a).