Para Chiavenato (2014), "a cultura organizacional é o conjunto de hábitos e c...

Para Chiavenato (2014), "a cultura organizacional é o conjunto de hábitos e crenças estabelecidos por normas, valores, atitudes e expectativas que é compartilhado por todos os membros da organizaçã...


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Para Chiavenato (2014), "a cultura organizacional é o conjunto de hábitos e crenças estabelecidos por normas, valores, atitudes e expectativas que é compartilhado por todos os membros da organização". Nesse sentido, a cultura organizacional das Organizações Militares (OM) é de fácil identificação, como por exemplo, a padronização dos uniformes, a realização do cerimonial à Bandeira Nacional, a representação simbólica da OM por um brasão etc. Assim, os exemplos citados acima estão relacionados a que nível da cultura organizacional?
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  • Marcos de Castro
    Marcos de Castro EQUIPE
    19/09/2026 • 01:01
    Essa questão aborda um conceito fundamental em administração: a cultura organizacional. Ela é composta por diferentes níveis, que ajudam a entender como os valores, crenças e práticas se manifestam dentro de uma empresa ou organização. Segundo Edgar Schein, um dos maiores estudiosos do tema, a cultura organizacional tem três níveis principais: artefatos, valores adotados e pressuposições básicas.

    O nível chamado de artefatos é o mais visível e tangível da cultura, ou seja, aquilo que pode ser percebido facilmente por qualquer pessoa, mesmo por quem está de fora, como símbolos, rituais, linguagem, vestimentas e comportamentos observáveis. No caso das Organizações Militares citadas na questão, exemplos como uniformes padronizados, cerimônias e brasões são exatamente manifestações desses artefatos.

    Por outro lado, valores dominantes ou valores compartilhados referem-se às crenças explicitamente defendidas, que não são tão visíveis, e as pressuposições básicas são as crenças profundas e inconscientes, que raramente são questionadas.

    Assim, a resposta correta para essa questão é o nível dos artefatos, pois é o que corresponde aos exemplos dados: uniformes, cerimônias e símbolos visíveis da cultura das Organizações Militares.
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