Marcos de Castro
EQUIPE
21/10/2025 • 17:23
Gabarito: d)
Vamos analisar cada frase para entender a correção do gabarito.
1) "A responsabilidade pelo desenvolvimento das pessoas na carreira é da organização." Esta frase está errada, pois o desenvolvimento de carreira é uma responsabilidade compartilhada entre o indivíduo e a organização. O funcionário deve buscar seu crescimento, enquanto a empresa oferece suporte e oportunidades.
2) "Os funcionários não precisam de orientação para desenvolver suas carreiras." Esta frase está errada, pois orientação é fundamental para que os funcionários entendam suas possibilidades, competências necessárias e caminhos para o desenvolvimento.
3) "O desenvolvimento de pessoas inclui os processos, os programas de aprendizagem e de desenvolvimento intelectual e comportamental." Esta frase está correta, pois o desenvolvimento envolve ações estruturadas para aprimorar habilidades técnicas e comportamentais.
4) "Os planos de desenvolvimento atuais são unilaterais e focam apenas as necessidades da organização." Esta frase está errada, pois os planos modernos buscam equilíbrio entre as necessidades da organização e as aspirações dos colaboradores.
5) "O desenvolvimento de pessoas deve estar integrado a outros programas de Gestão de Pessoas, como avaliação de desempenho e planejamento." Esta frase está correta, pois a integração entre processos de gestão de pessoas é essencial para a efetividade do desenvolvimento.
Portanto, a sequência correta é: E, E, C, E, C, que corresponde à alternativa d).
Fazendo uma segunda checagem, confirmamos que as interpretações estão alinhadas com as práticas de gestão de pessoas e com o gabarito oficial, reforçando a resposta correta.
Vamos analisar cada frase para entender a correção do gabarito.
1) "A responsabilidade pelo desenvolvimento das pessoas na carreira é da organização." Esta frase está errada, pois o desenvolvimento de carreira é uma responsabilidade compartilhada entre o indivíduo e a organização. O funcionário deve buscar seu crescimento, enquanto a empresa oferece suporte e oportunidades.
2) "Os funcionários não precisam de orientação para desenvolver suas carreiras." Esta frase está errada, pois orientação é fundamental para que os funcionários entendam suas possibilidades, competências necessárias e caminhos para o desenvolvimento.
3) "O desenvolvimento de pessoas inclui os processos, os programas de aprendizagem e de desenvolvimento intelectual e comportamental." Esta frase está correta, pois o desenvolvimento envolve ações estruturadas para aprimorar habilidades técnicas e comportamentais.
4) "Os planos de desenvolvimento atuais são unilaterais e focam apenas as necessidades da organização." Esta frase está errada, pois os planos modernos buscam equilíbrio entre as necessidades da organização e as aspirações dos colaboradores.
5) "O desenvolvimento de pessoas deve estar integrado a outros programas de Gestão de Pessoas, como avaliação de desempenho e planejamento." Esta frase está correta, pois a integração entre processos de gestão de pessoas é essencial para a efetividade do desenvolvimento.
Portanto, a sequência correta é: E, E, C, E, C, que corresponde à alternativa d).
Fazendo uma segunda checagem, confirmamos que as interpretações estão alinhadas com as práticas de gestão de pessoas e com o gabarito oficial, reforçando a resposta correta.