Questões Gestão de Pessoas Gestão de Competências

As competências de uma organização devem ser do conhecimento de seus profissionais, ...

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Q113987 | Gestão de Pessoas, Gestão de Competências, Analista de Gestão Corporativa Recursos Humanos, EPE, CESGRANRIO

As competências de uma organização devem ser do conhecimento de seus profissionais, para que estes possam defini-las e descrevê-las, bem como identificar as habilidades a elas incorporadas. Nessa perspectiva, analise as afirmativas a seguir.

I - As competências básicas são suficientes para garantir o diferencial competitivo.

II - As competências essenciais são a alma da empresa e, como tal, precisam ser partes integrantes do processo administrativo como um todo.

III - As competências funcionais são suficientes para garantir o diferencial competitivo.

IV - As competências básicas são aquelas características pessoais que favorecem o desempenho da atividade.

V - Quando um funcionário possui um elevado perfil de competências, demonstra as qualidades requeridas para levar adiante determinadas missões.

Está correto APENAS o que se afirma em

Matheus Fernandes
Por Matheus Fernandes em 08/01/2025 20:42:32🎓 Equipe Gabarite
Gabarito: b)

As competências de uma organização são essenciais para o seu sucesso, pois representam o conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes necessárias para o alcance dos objetivos organizacionais. Vamos analisar cada afirmativa:

I - As competências básicas são suficientes para garantir o diferencial competitivo.
Essa afirmativa está incorreta, pois as competências básicas são importantes, mas não são suficientes para garantir o diferencial competitivo. O diferencial competitivo envolve uma combinação de fatores que vão além das competências básicas.

II - As competências essenciais são a alma da empresa e, como tal, precisam ser partes integrantes do processo administrativo como um todo.
Essa afirmativa está correta. As competências essenciais são aquelas que definem a identidade da empresa e são fundamentais para o seu sucesso. Elas devem permear toda a organização.

III - As competências funcionais são suficientes para garantir o diferencial competitivo.
Essa afirmativa está incorreta. As competências funcionais são importantes para o desempenho das atividades específicas de cada função, mas sozinhas não garantem o diferencial competitivo da organização.

IV - As competências básicas são aquelas características pessoais que favorecem o desempenho da atividade.
Essa afirmativa está incorreta. As competências básicas referem-se ao conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes necessárias para o desempenho das atividades, não se limitando apenas a características pessoais.

V - Quando um funcionário possui um elevado perfil de competências, demonstra as qualidades requeridas para levar adiante determinadas missões.
Essa afirmativa está correta. Um funcionário com um elevado perfil de competências possui as qualidades necessárias para cumprir com sucesso as missões que lhe são atribuídas.

Portanto, a alternativa correta é a letra b) II e V.
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