Competências interpessoais são as que o gere...

Vamos conversar sobre competências interpessoais, que são aquelas relacionadas à forma como nos relacionamos e interagimos com outras pessoas. São habilidades fundamentais para gestores, pois envolvem liderança, comunicação, empatia, motivação e trabalho em equipe. Essas competências ajudam o administrador a coordenar equipes, lidar com colegas e superiores, além de manter relações produtivas e harmoniosas.

Analisando as alternativas da questão, podemos ver que: a) falar sobre aceitar a diversidade está ligado a relacionamento e empatia, portanto é uma competência interpessoal; c) entender a motivação e aplicá-la é claramente uma habilidade relacionada às pessoas; d) liderança também é uma competência interpessoal clássica, pois lida diretamente com condução e influência sobre indivíduos e grupos.

Já a alternativa b) trata da capacidade técnica de entender as necessidades técnicas da organização e buscar tecnologia aplicável. Isso é uma competência técnica, não interpessoal, pois está relacionada ao conhecimento e atuação sobre processos, tecnologias e aspectos técnicos da empresa, e não à interação entre pessoas.

Portanto, a alternativa que NÃO representa uma competência interpessoal é a letra b).

Gabarito: b