David Castilho
EQUIPE
26/09/2026 • 10:01
Vamos falar um pouco sobre vacinação em profissionais de saúde, que é um tema muito importante, pois esses trabalhadores estão expostos a diversos agentes infecciosos e, ao mesmo tempo, podem transmitir doenças para seus pacientes. Por isso, as recomendações de vacinação para eles são bem específicas e rigorosas.
A opção a) aborda a sorologia pós-vacinação contra hepatite B. De fato, a sorologia deve ser feita entre 1 a 3 meses após a terceira dose para verificar a imunização. Se os títulos estiverem abaixo de 10 mUI/mL, isso indica que não houve proteção, ou seja, precisa de reforço ou novas orientações.
Na opção b), está correto afirmar que o profissional deve evitar transmitir doenças aos pacientes, o que é não só uma questão de saúde pública, mas também ética e profissional.
A opção c) fala sobre o fornecimento gratuito das vacinas essenciais como tétano, difteria e hepatite B para todos os trabalhadores de saúde, conforme normativas brasileiras, o que é um direito garantido.
Já a opção d) sugere que os programas de vacinação podem ser coordenados somente pelo setor de Recursos Humanos, baseando-se só na avaliação da carteira de vacinação conforme o calendário do Ministério da Saúde. Porém, a coordenação de imunização em serviços de saúde deve envolver uma equipe especializada em saúde ocupacional e não apenas o RH, pois eles têm o conhecimento técnico para avaliar riscos e definir prioridades além do calendário básico.
Portanto, a alternativa incorreta é a letra d).
A opção a) aborda a sorologia pós-vacinação contra hepatite B. De fato, a sorologia deve ser feita entre 1 a 3 meses após a terceira dose para verificar a imunização. Se os títulos estiverem abaixo de 10 mUI/mL, isso indica que não houve proteção, ou seja, precisa de reforço ou novas orientações.
Na opção b), está correto afirmar que o profissional deve evitar transmitir doenças aos pacientes, o que é não só uma questão de saúde pública, mas também ética e profissional.
A opção c) fala sobre o fornecimento gratuito das vacinas essenciais como tétano, difteria e hepatite B para todos os trabalhadores de saúde, conforme normativas brasileiras, o que é um direito garantido.
Já a opção d) sugere que os programas de vacinação podem ser coordenados somente pelo setor de Recursos Humanos, baseando-se só na avaliação da carteira de vacinação conforme o calendário do Ministério da Saúde. Porém, a coordenação de imunização em serviços de saúde deve envolver uma equipe especializada em saúde ocupacional e não apenas o RH, pois eles têm o conhecimento técnico para avaliar riscos e definir prioridades além do calendário básico.
Portanto, a alternativa incorreta é a letra d).