A Lei n. 8.080/90 inclui regulamentação específica sobre a saúde do trabalha...

A Lei n. 8.080/90 inclui regulamentação específica sobre a saúde do trabalhador. Ela se define por um conjunto de atividades que se destinam à promoção e proteção da saúde dos trabalhadores, bem c...

Q1144637 • Enfermagem • Enfermagem e Saúde do Trabalhador • IV UFG • Prefeitura de Goiânia GO • GO • 2022

A Lei n. 8.080/90 inclui regulamentação específica sobre a saúde do trabalhador. Ela se define por um conjunto de atividades que se destinam à promoção e proteção da saúde dos trabalhadores, bem como visam à sua recuperação e reabilitação. Essa legislação prevê

a) a assistência ao trabalhador vítima de acidentes de trabalho (podendo ser no percurso ao trabalho) ou portador de doença profissional e do trabalho.
b) a revisão periódica da listagem oficial de doenças originadas no processo de trabalho, tendo na sua elaboração a colaboração das entidades sindicais e empresas privadas.
c) a participação do trabalhador na normatização, fiscalização e controle dos serviços de saúde do trabalhador nas instituições e empresas públicas e privadas.
d) a participação, no âmbito de competência do Sistema Único de Saúde (SUS), em estudos, pesquisas, avaliação e controle dos riscos e agravos potenciais à saúde existentes no processo de trabalho e acidentes com material biológico.

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Questões sobre Enfermagem e Saúde do Trabalhador

1

Q1146064 • Enfermagem • Enfermagem e Saúde do Trabalhador • CPCON • Prefeitura de Mãe D Água PB • PB • 2026
A Norma Regulamentadora nº 32 (NR-32) estabelece medidas de proteção à segurança e à saúde dos trabalhadores em serviços de saúde, incluindo a identificação de riscos ocupacionais e a utilização de equipamentos de proteção individual (EPI) e coletiva (EPC).

Levando-se em conta a atuação do Técnico de Enfermagem em diferentes ambientes assistenciais, assinale a alternativa CORRETA.
- a) O risco ergonômico está relacionado exclusivamente à permanência prolongada em pé, não incluindo fatores como postura inadequada ou esforço físico durante a movimentação de pacientes.
- b) O uso de luvas de procedimento constitui medida de proteção coletiva, enquanto recipientes para descarte de perfurocortantes são classificados como equipamentos de proteção individual.
- c) A possibilidade de contaminação por aerossóis, o respirador particulado é o equipamento de proteção individual mais adequado. Os recipientes rígidos destinados ao descarte de materiais perfurocortantes constituem medida de proteção coletiva.
- d) O uso de máscaras cirúrgicas substitui o respirador particulado (PFF2/N95) durante procedimentos com risco de exposição a aerossóis, independentemente da situação clínica.
- e) O descarte de materiais perfurocortantes pode ser realizado em recipientes plásticos comuns, desde que estejam localizados próximos ao local do procedimento.
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2

Q1146014 • Enfermagem • Enfermagem e Saúde do Trabalhador • Instituto Fênix • Prefeitura de Dois Irmãos RS • RS • 2026
Ao iniciar o plantão em uma Unidade Básica de Saúde, o enfermeiro verificou que um profissional realizava procedimento invasivo sem utilizar os equipamentos de proteção individual adequados, expondo-se a risco ocupacional decorrente do contato com material biológico. Considerando as disposições da NR-32 – Segurança e Saúde no Trabalho em Serviços de Saúde, assinale a alternativa CORRETA.
- a) A utilização de Equipamentos de Proteção Individual é facultativa quando o profissional possui experiência técnica.
- b) A NR-32 estabelece medidas destinadas à proteção da saúde dos trabalhadores expostos a riscos biológicos, químicos, físicos e ergonômicos nos serviços de saúde.
- c) O uso de luvas substitui integralmente a necessidade de higienização das mãos.
- d) A NR-32 aplica-se exclusivamente aos hospitais públicos.
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3

Q1145948 • Enfermagem • Enfermagem e Saúde do Trabalhador • IGEDUC • Prefeitura de Terra Nova PE • PE • 2026
De acordo com a Lei nº 8.080/1990, a saúde do trabalhador envolve ações destinadas a:
- a) Realizar acompanhamento das condições ocupacionais conforme programas definidos pelos empregadores.
- b) Controlar ambientes de trabalho por meio de medidas administrativas aplicadas pelas instituições responsáveis.
- c) Organizar serviços assistenciais voltados aos trabalhadores conforme demandas apresentadas pelos setores produtivos.
- d) Desenvolver atividades preventivas relacionadas às condições profissionais identificadas pelos gestores públicos.
- e) Promover e proteger a saúde dos trabalhadores, recuperando e reabilitando aqueles submetidos aos riscos e agravos decorrentes das condições de trabalho.
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4

Q1145832 • Enfermagem • Enfermagem e Saúde do Trabalhador • UNICENTRO • UNICENTRO • Enfermeiro do Trabalho • 2026
Assinale a alternativa correta que descreve o tempo máximo para que a profilaxia pós-exposição ocupacional ao HIV seja iniciada após um acidente com material perfurocortante de fonte desconhecida.
- a) Até 72 horas após exposição.
- b) Até 48 horas após exposição.
- c) Após confirmação laboratorial.
- d) Imediatamente após a exposição.
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5

Q1145581 • Enfermagem • Enfermagem e Saúde do Trabalhador • IV UFG • SANEAGO GO • GO • 2020
A intervenção e implementação da ergonomia nas empresas contribui para a mudança de atitudes, o que influencia sobremaneira na prevenção de doenças. A aplicabilidade da ergonomia desempenha um papel importantíssimo no que se refere a questões de saúde e
- a) segurança do trabalhador.
- b) justiça do trabalhador.
- c) condições sanitárias do trabalhador.
- d) eliminação de riscos nos ambientes de trabalho.
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6

Q1145580 • Enfermagem • Enfermagem e Saúde do Trabalhador • IV UFG • SANEAGO GO • GO • 2020
O cloro é o principal produto utilizado no tratamento da água para consumo humano. Esse composto, quando ingerido ou manuseado em concentrações elevadas, pode provocar doenças ou ser fatal. Quando utilizado em um ambiente de trabalho, é importante que o profissional de saúde reconheça os sinais e sintomas mais comuns de intoxicação por esse produto, que são:
- a) dor de garganta, febre alta sem foco infecioso, infiltrados em base de pulmão, perda do apetite e insônia.
- b) dores abdominais, sensação de queimadura nos olhos, nariz e garganta, sensação de desconforto no peito, tosse ou sibilo e náusea e vômitos.
- c) sonolência, dificuldade para operar máquinas e equipamentos, dores nas juntas e pruridos intensos.
- d) queimaduras na pele, confusão mental, alucinações auditivas e visuais, coriza intensa, febre alta e diarreia.
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7

Q1145579 • Enfermagem • Enfermagem e Saúde do Trabalhador • IV UFG • SANEAGO GO • GO • 2020
A Política Nacional de Segurança e Saúde no Trabalho (PNSST) tem por objetivos a promoção da saúde e a melhoria da qualidade de vida do trabalhador e a prevenção de acidentes e de danos à saúde advindos do trabalho. A PNSST busca alcançar esses objetivos por meio de:
- a) eliminação ou redução dos riscos nos ambientes de trabalho.
- b) estratégias que gerem a fomentação dos riscos nos ambientes de trabalho.
- c) abolição de sinais e sintomas de doenças de trabalhadores nos ambientes de trabalho.
- d) exclusão de trabalhadores que apresentam doenças ocupacionais nos ambientes de trabalho.
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8

Q1145578 • Enfermagem • Enfermagem e Saúde do Trabalhador • IV UFG • SANEAGO GO • GO • 2020
De acordo com Instituto Nacional de Seguridade Social (INSS), a comunicação de acidente de trabalho deve ser emitida quando o trabalhador sofrer um acidente de trabalho ou de trajeto ou quando apresentar uma doença ocupacional. Quanto a esse documento, tem-se que:
- a) é do interesse de todos os envolvidos, ou seja, do trabalhador, da empresa e do Estado, sendo obrigatório ao trabalhador realizar a comunicação ao órgão competente.
- b) após a sua emissão, o trabalhador acidentado, que ficar afastado das atividades laborais por mais de sete dias, terá estabilidade no emprego por um prazo de 24 meses.
- c) é importante para o Estado, pois produz dados relevantes para a realização de análises epidemiológicas quanto às doenças e aos agravos relacionados ao trabalho.
- d) deve ser emitido até o sétimo dia útil seguinte ao da ocorrência, independentemente se houve ou não afastamento do empregado em função do fato.
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9

Q1145575 • Enfermagem • Enfermagem e Saúde do Trabalhador • IV UFG • SANEAGO GO • GO • 2020
O acidente de trabalho (AT) configura como um agravo à saúde relacionado ao trabalho e é um evento súbito ou agudo ocorrido no exercício da atividade laboral. Sabe-se que os ATs
- a) podem ter como consequência a perda de tempo, dano material e/ou lesões ao trabalhador.
- b) são considerados graves quando resultam em morte, mutilações e quando acontecem com menores de 21 anos.
- c) são, na maioria das vezes, eventos imprevisíveis e que servem como alerta sobre as condições de trabalho.
- d) podem ser típicos quando ocorrem no percurso da residência para o local de trabalho ou vice-versa.
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10

Q1145574 • Enfermagem • Enfermagem e Saúde do Trabalhador • IV UFG • SANEAGO GO • GO • 2020
Doença ocupacional é entendida como uma enfermidade produzida ou desencadeada pelo exercício do trabalho peculiar a determinada atividade. Atividades laborais que podem expor o trabalhador a contato com roedores; a contato direto com águas sujas ou efetuado em locais susceptíveis de serem sujos de dejetos de animais portadores de germes; trabalhos efetuados dentro de minas, túneis, galerias, esgotos em locais subterrâneos; trabalhos em cursos d´água e trabalhos de drenagem são fatores de risco para a
- a) leishimaniose.
- b) tuberculose.
- c) leptospirose.
- d) brucelose.
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