A proteção à maternidade assegura garantias
fundamentais para a empregada no que diz respeito
ao seu contrato de trabalho, salários e funções.
Analise as afirmativas abaixo com relação à Consolidação das Leis do Trabalho.
1. Durante a gravidez, é garantido à empregada,
sem prejuízo do salário e demais direitos, a
transferência de função, quando as condições
de saúde o exigirem, assegurada a retomada
da função anteriormente exercida, logo após
o retorno ao trabalho.
2. Durante a gravidez, é garantido à empregada,
sem prejuízo do salário e demais direitos,
dispensa do horário de trabalho pelo tempo
necessário para a realização de, no mínimo,
seis consultas médicas e demais exames
complementares.
3. A empregada gestante tem direito à licen
ça-maternidade de 90 dias, sem prejuízo do
emprego e do salário.
4. Para amamentar seu filho, inclusive se
advindo de adoção, até que este complete
6meses de idade, a mulher terá direito,
durante a jornada de trabalho, a 2 descansos
especiais de 15 minutos cada um.
5. Os períodos de repouso, antes e depois do
parto, poderão ser aumentados de 2 semanas
cada um, mediante atestado médico.
Assinale a alternativa que indica todas as afirmativas
corretas.