No final do mês de setembro, a unidade de Gestão de Pessoas do IFSC solicitou...

Vamos falar sobre o Plano Diretor de Pessoas (PDP), que é um instrumento fundamental para o planejamento e desenvolvimento dos servidores nas instituições públicas federais, como no IFSC, sob a regulamentação do Decreto nº 9.991/2019.

Nesse decreto, estão definidos os procedimentos para elaboração, encaminhamento e aprovação do PDP para o exercício seguinte. O processo normalmente envolve a unidade de Gestão de Pessoas que prepara a proposta do PDP e a autoridade máxima da instituição, que deve aprovar o plano.

Além disso, a proposta deve ser encaminhada ao órgão central do Sistema Integrado de Administração de Recursos Humanos (SIPEC), responsável por acompanhar e homologar os planos.

A alternativa correta é a letra a), que destaca que a proposta deve ser encaminhada ao órgão central do SIPEC até 30 de setembro, e que a autoridade máxima terá até 30 de novembro para aprovar o PDP, podendo levar em consideração as sugestões recebidas. Essa sequência temporal está em conformidade com o procedimento legal para garantir a transparência e a participação das instâncias responsáveis.

As demais alternativas apresentam informações incorretas sobre prazos, responsáveis pela aprovação ou encaminhamento, ou procedimentos que não condizem com o Decreto nº 9.991/2019.

Portanto, o gabarito correto é a alternativa a).