Na conferência municipal de saúde, um dos participantes diz que “os enfermeir...

Essa questão aborda conceitos de gestão em enfermagem, especialmente sobre o papel do gestor além das tarefas burocráticas, focando na mediação, compartilhamento e estímulo à participação da equipe de enfermagem nos processos de cuidado e decisões. Primeiro, precisamos entender que essa visão valoriza o gerenciamento humano e participativo, que é mais contemporâneo e centrado na prática do cuidado. A Administração Científica de Taylor (opção a) é centrada na eficiência e divisão do trabalho, com foco nas tarefas e não na mediação ou participação da equipe.

Henri Fayol (opção c) trouxe princípios administrativos clássicos que destacam a estrutura e hierarquia, mas com foco mais formal e estrutural, não nessa abordagem participativa e humana.

Kelsen (opção e) é um jurista conhecido pela teoria pura do direito e a hierarquia das normas jurídicas, o que não se relaciona diretamente com gestão em enfermagem.

Já Willig e Lenardt (opção b) são autores ligados à prática gerencial voltada para o processo de cuidar, destacando a gestão participativa, compromisso com a equipe e a importância do cuidado em si, o que coincide com a visão apresentada por Márcia.

Por fim, Cecílio (opção d) trata mais das dimensões da gestão do cuidado, podendo envolver aspectos administrativos, mas a descrição na questão sobre mediação e participação está mais alinhada a Willig e Lenardt.

Portanto, a alternativa correta é a letra b.