No que diz respeito à implementação e ao aprimoramento de objetivos em saúde,...

No que diz respeito à implementação e ao aprimoramento de objetivos em saúde, em termos econômicos estritos, à medida que traduz a razão matemática entre a utilidade realmente obtida e a utilidade ...

Q1152760 • Administração Pública • Eficiência • IVIN • Prefeitura de Santa Maria das Barreiras PA • Agente Comunitário de Saúde • 2024

No que diz respeito à implementação e ao aprimoramento de objetivos em saúde, em termos econômicos estritos, à medida que traduz a razão matemática entre a utilidade realmente obtida e a utilidade máxima possível é definida como:

a) Eficácia.
b) Efetividade.
c) Eficiência.
d) Produtividade.
e) Dominância.

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Questões sobre Eficiência

1

Q1153645 • Administração Pública • Eficiência • IGEDUC • Prefeitura de Altos PI • Agente Administrativo • 2026
Um órgão estadual adotou um modelo de gestão baseado no estabelecimento de metas, indicadores de desempenho e acompanhamento periódico dos resultados alcançados pelas equipes responsáveis. Considerando a gestão por resultados na Administração Pública, assinale a alternativa CORRETA.
- a) A gestão por resultados substitui o planejamento institucional por mecanismos de controle operacional.
- b) A gestão por resultados concentra-se na execução das atividades sem necessidade de avaliação dos resultados obtidos.
- c) A gestão por resultados utiliza os indicadores como instrumentos destinados ao acompanhamento dos aspectos financeiros da Administração Pública, considerando a dimensão orçamentária como referência para a avaliação do desempenho institucional.
- d) A gestão por resultados utiliza metas e indicadores para acompanhar o desempenho e orientar melhorias na atuação administrativa.
- e) A gestão por resultados direciona a Administração Pública à organização dos procedimentos internos administrativos, considerando a estrutura operacional dos órgãos como referência para a condução das atividades estatais, sem vinculação prioritária com os usuários dos serviços públicos.
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2

Q1153644 • Administração Pública • Eficiência • IGEDUC • Prefeitura de Altos PI • Agente Administrativo • 2026
Uma secretaria estadual utilizou indicadores para verificar se determinada política pública alcançou os objetivos previstos e identificar oportunidades de aperfeiçoamento das ações governamentais. Considerando a utilização de indicadores na gestão pública, assinale a alternativa CORRETA.
- a) Os indicadores direcionam-se à avaliação dos aspectos financeiros das ações governamentais, considerando os resultados orçamentários como referência para a mensuração do desempenho institucional.
- b) Os indicadores substituem a análise qualitativa dos resultados produzidos pelas políticas públicas.
- c) Os indicadores possuem finalidade restrita ao registro das atividades realizadas pelos servidores públicos.
- d) Os indicadores permitem medir resultados, acompanhar desempenhos e subsidiar decisões administrativas.
- e) Os indicadores podem ser definidos independentemente da existência de objetivos e metas institucionais previamente estabelecidos, considerando os dados coletados como elementos suficientes para a análise da atuação administrativa.
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3

Q1153640 • Administração Pública • Eficiência • IDCAP • Prefeitura de Vargem Alta ES • Auditor Público Interno • 2023
Ao dizer que os serviços públicos sejam entregues de maneira eficaz e com o melhor uso possível dos recursos, em conformidade com a Constituição Federal de 1988, estaremos fazendo alusão ao princípio da administração pública indicado na alternativa:
- a) Ética.
- b) Legalidade.
- c) Competência.
- d) Eficiência.
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4

Q1153622 • Administração Pública • Eficiência • IV UFG • UFJ • Assistente em Administração • 2022
Especificamente, sobre os princípios das maiores Eficiência, Eficácia e Efetividade, assinale a alternativa que não apresenta um conceito correto.
- a) Eficiência: Significa fazer bem alguma coisa. Fazer uma atividade de forma correta. Utilizar os recursos disponíveis da melhor maneira possível.
- b) Eficácia: Significa fazer a coisa certa. Fazer aquilo que deve ser feito para que os objetivos sejam alcançados.
- c) Efetividade: Está relacionado ao impacto das ações. É alcançar os resultados pretendidos, de forma a alterar a realidade.
- d) O foco da Eficiência é interno e relacionase aos meios e aos custos envolvidos, ou seja, é a medida de avaliação da utilização dos recursos. Por outro lado, o foco da Eficácia é externo e relaciona-se aos fins, ou seja, é a medida de avaliação do alcance dos resultados.
- e) A eficácia está associada à produtividade e ao desempenho, enquanto a eficiência visa atingir os objetivos ou as metas traçadas, independente dos custos envolvidos.
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5

Q1153619 • Administração Pública • Eficiência • CESPE CEBRASPE • SEPLAG AL • Especialidade Planejamento • 2026
Ainda no que diz respeito a aspectos pertinentes à gestão por resultados na produção de serviços públicos, julgue o seguinte item.
No contexto da reforma gerencial da administração pública brasileira, a gestão por resultados caracteriza-se pela utilização de indicadores voltados exclusivamente à mensuração dos impactos das ações governamentais.
- a) Certo
- b) Errado
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6

Q1153618 • Administração Pública • Eficiência • CESPE CEBRASPE • SEPLAG AL • Especialidade Planejamento • 2026
Ainda no que diz respeito a aspectos pertinentes à gestão por resultados na produção de serviços públicos, julgue o seguinte item.
Os indicadores de desempenho podem ser utilizados para avaliar a eficiência, a eficácia e a efetividade das políticas públicas, embora a mensuração da efetividade seja mais complexa em razão de seu foco em relações de causa e efeito.
- a) Certo
- b) Errado
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7

Q1153615 • Administração Pública • Eficiência • CESPE CEBRASPE • SEPLAG AL • Especialidade Planejamento • 2026
No que se refere à gestão por resultados na produção de serviços públicos, julgue o item a seguir.
No contexto da nova gestão pública, a gestão por resultados distingue claramente as dimensões de esforço, que estão relacionadas aos processos e à utilização de recursos, e as dimensões de resultados, associadas ao desempenho e aos impactos das políticas públicas.
- a) Certo
- b) Errado
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8

Q1153597 • Administração Pública • Eficiência • CESPE CEBRASPE • SEPLAG AL • Especialidade Administração • 2026
Julgue o item seguinte, relativo aos indicadores de desempenho, seus tipos e suas variáveis componentes.
Os indicadores de processo acompanham as atividades realizadas, e os indicadores de resultado mensuram os produtos e efeitos gerados pelas ações, sendo ambos relevantes para a avaliação do desempenho organizacional.
- a) Certo
- b) Errado
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9

Q1153590 • Administração Pública • Eficiência • IDECAN • AL CE • Gestão e Governança • 2026
Durante processo de modernização administrativa, determinada organização pública adotou modelo de gestão fortemente orientado por metas, indicadores de desempenho e mecanismos de responsabilização gerencial. Após sucessivos ciclos de avaliação institucional, observou-se alteração relevante nos padrões de atuação das unidades administrativas, acompanhada de mudanças na forma de alocação de recursos, definição de prioridades organizacionais e estruturação das atividades submetidas ao monitoramento gerencial. Auditorias posteriores identificaram que parte dessas mudanças produzia efeitos não inicialmente previstos pelos formuladores do modelo de gestão adotado. À luz dos debates contemporâneos sobre a Nova Gestão Pública (New Public Management), a situação descrita evidencia crítica segundo a qual modelos fortemente orientados a desempenho podem:
- a) Induzir comportamentos orientados ao cumprimento de métricas específicas, em detrimento de resultados públicos mais amplos e de atividades cuja mensuração se revela mais complexa.
- b) Comprometer a impessoalidade administrativa ao substituir critérios objetivos de gestão por mecanismos discricionários de avaliação institucional.
- c) Inviabilizar a utilização de indicadores de desempenho como instrumentos legítimos de monitoramento da atuação administrativa.
- d) Dificultar a profissionalização da Administração Pública ao reduzir a autonomia gerencial dos dirigentes responsáveis pela implementação das políticas públicas.
- e) Eliminar a necessidade de mecanismos de controle institucional ao transferir a responsabilização pela execução das políticas públicas para as unidades operacionais.
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10

Q1153586 • Administração Pública • Eficiência • IDECAN • AL CE • Gestão e Governança • 2026
Ao avaliar determinado programa governamental, a equipe responsável verificou que as entregas previstas haviam sido executadas integralmente dentro do cronograma estabelecido, que a execução orçamentária observava os parâmetros inicialmente definidos e que os indicadores de produtividade demonstravam crescimento consistente ao longo do período analisado. Entretanto, avaliações posteriores revelaram que os benefícios institucionais e sociais que justificaram a criação do programa apresentavam evolução inferior à esperada, persistindo diferenças relevantes entre os resultados produzidos e os efeitos efetivamente percebidos pelos públicos atendidos. Nesse contexto, a análise mais compatível com a lógica da gestão por resultados deve concentrar-se predominantemente na:
- a) Verificação da conformidade documental e financeira das atividades executadas, considerando que os produtos planejados foram integralmente entregues.
- b) Avaliação da regularidade procedimental da execução administrativa, uma vez que a observância dos fluxos institucionais constitui requisito para aferição do desempenho governamental.
- c) Análise da evolução dos indicadores de produtividade das unidades executoras, por representarem medida objetiva do esforço institucional realizado.
- d) Relação entre produtos entregues, resultados alcançados e benefícios efetivamente produzidos para os destinatários da intervenção pública.
- e) Compatibilidade entre os recursos empregados e o volume de atividades executadas, por constituírem os principais parâmetros de avaliação da atuação governamental.
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