Em um órgão público municipal, a equipe de planejamento enfrenta dificuldades...

Quando falamos sobre administração pública e o desafio da continuidade administrativa em projetos intersetoriais, precisamos focar em princípios como a impessoalidade, a eficiência e a legalidade. A rotatividade de servidores comissionados (que ocupam cargos temporários e de confiança) dificulta a manutenção do conhecimento e do alinhamento estratégico entre as equipes. Para combater isso, uma boa prática é envolver servidores efetivos, que têm estabilidade e permanecem no órgão por mais tempo, garantindo assim a continuidade das ações.
Implementar um plano estratégico institucional que contemple participação ampla e mecanismos de monitoramento é uma medida acertada, pois isso promove integração, responsabilidade compartilhada e avaliações constantes, vantagens essenciais para a efetividade do planejamento.
Já as alternativas que falam em centralizar o planejamento, reduzir projetos ou focar apenas em metas de curto prazo vão contra os princípios da gestão democrática, eficiente e de longo prazo, essenciais para o serviço público. Portanto, a alternativa correta é a letra a) Implementar um plano estratégico institucional com participação dos servidores efetivos e mecanismos de monitoramento.