Um órgão público responsável pela implementação de políticas de assistência s...

Um órgão público responsável pela implementação de políticas de assistência social enfrenta problemas recorrentes na execução de seus programas: equipes distintas interpretam de forma divergente as...


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Um órgão público responsável pela implementação de políticas de assistência social enfrenta problemas recorrentes na execução de seus programas: equipes distintas interpretam de forma divergente as diretrizes normativas, há sobreposição de funções entre setores e dificuldade em monitorar indicadores de impacto. Como forma de enfrentamento à dificuldade do órgão público, seu/sua Presidente decide fazer uma revisão da organização das competências dos agentes públicos, redefinir os processos de trabalho, realizar o alinhamento das unidades administrativas com as normas vigentes e, por fim, inserir mecanismos formais que realizem a coordenação e cooperação entre as áreas.

À luz das funções administrativas aplicadas à gestão pública, as ações priorizadas pela Presidência do órgão público correspondem à função de:
Analisando...
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  • Matheus Fernandes
    Matheus Fernandes EQUIPE
    17/10/2026 • 22:01
    Essa questão aborda as funções administrativas dentro da gestão pública, um tema bastante recorrente em concursos para órgãos públicos. É importante entender as principais funções administrativas: planejamento, organização, direção e controle. Cada uma tem seu papel específico na administração pública.

    No caso apresentado, o órgão enfrenta problemas como interpretações divergentes das diretrizes, sobreposição de funções e dificuldade no monitoramento de indicadores. A Presidência decide revisar a organização das competências, redefinir processos de trabalho, alinhar as unidades administrativas às normas e inserir mecanismos formais para garantir coordenação e cooperação entre áreas.

    Essas ações se caracterizam, sobretudo, pela estruturação e integração dos recursos e das responsabilidades. Ou seja, trata-se de garantir uma organização interna coerente e coordenada, para que as equipes tenham clareza sobre suas atribuições e procedimentos.

    Portanto, a função administrativa envolvendo essas medidas é a de organização, que é responsável por estruturar recursos humanos, materiais e fluxos de trabalho, garantindo que tudo funcione de maneira harmônica.

    Analisando as alternativas, a opção (a) descreve exatamente essa função: organização focada na estruturação, integração, competências, fluxos e responsabilidade visando à coordenação interna.

    Logo, a resposta certa é a letra a).
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