A Administração Pública passou por diferentes modelos ao longo do tempo, cada...

A Administração Pública passou por diferentes modelos ao longo do tempo, cada um com características próprias relacionadas à forma de organização, aos valores predominantes e aos mecanismos de cont...


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A Administração Pública passou por diferentes modelos ao longo do tempo, cada um com características próprias relacionadas à forma de organização, aos valores predominantes e aos mecanismos de controle e gestão.
Em relação às características gerais do modelo de Administração Pública gerencial, é correto afirmar que
Analisando...
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  • Camila Duarte
    Camila Duarte EQUIPE
    17/10/2026 • 21:01
    Vamos falar um pouco da evolução da Administração Pública para entender melhor essa questão. Inicialmente, tivemos o modelo tradicional, baseado em regras rígidas, hierarquias formais e foco no cumprimento das normas, valorizando o controle dos meios, ou seja, como as coisas são feitas. Com o tempo, houve uma mudança para o modelo gerencial, que trouxe um foco mais nos resultados e na eficiência da gestão pública, procurando tornar a Administração mais parecida com o setor privado, mas sem perder a função pública.
    No modelo gerencial, o que realmente importa é a avaliação do desempenho e a obtenção de resultados efetivos para o cidadão, deixando de lado a rigidez excessiva dos processos formais e do controle estrito sobre os meios utilizados.
    Analisando as opções:
    - a) fala sobre a sobreposição entre patrimônio público e privado, que é característica das administrações tradicionais, não do modelo gerencial;
    - b) enfatiza o cumprimento estrito de normas e controle dos meios, típico do modelo burocrático, não do gerencial;
    - c) descreve a estrutura hierárquica formalizada e padronização, que também é uma característica da administração tradicional ou burocrática;
    - d) destaca a ênfase em resultados, eficiência e avaliação de desempenho, que é justamente o que caracteriza o modelo gerencial;
    - e) menciona a hereditariedade e pessoalidade, que não são características do modelo gerencial e são contrárias aos princípios da administração pública moderna.
    Portanto, a alternativa correta é a letra d.
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