A gestão por resultados tem sido adotada na Administração Pública como forma ...

Vamos entender primeiro o que é a gestão por resultados na Administração Pública. Ela é uma abordagem que busca melhorar a eficiência e a efetividade da atuação do Estado, ou seja, quer que as ações governamentais tenham resultados concretos e mensuráveis, não apenas que sejam feitas de forma burocrática.

A gestão por resultados está diretamente ligada à definição clara de objetivos estratégicos, ao monitoramento constante por meio de indicadores de desempenho e à avaliação dos resultados obtidos para subsidiar melhorias e decisões futuras. Portanto, ela associa planejamento, monitoramento e avaliação.

Analisando as alternativas:
a) Incorreta, pois a gestão por resultados não preserva o controle dos procedimentos como foco principal, ela prioriza os resultados, não apenas os processos.
b) Correta, pois a gestão por resultados utiliza indicadores de desempenho para acompanhar a execução e relaciona esses indicadores aos resultados alcançados, permitindo uma avaliação efetiva das políticas públicas.
c) Incorreta, já que a gestão por resultados não dispensa mecanismos formais de acompanhamento e avaliação; pelo contrário, esses são essenciais.
d) Incorreta, porque a gestão por resultados não foca só na redução de custos, mas sim na obtenção de resultados sociais efetivos.
e) Incorreta, pois a gestão por resultados não substitui o planejamento estratégico pela avaliação ex post, mas integra ambos os momentos para melhorar a gestão.

Portanto, a alternativa correta é a letra b.