Matheus Fernandes
EQUIPE
16/10/2026 • 14:01
Vamos entender primeiramente o que é hierarquia dentro do contexto do poder público. A hierarquia representa a organização dos níveis de autoridade e responsabilidade dentro das instituições, visando garantir que as atividades sejam conduzidas de forma ordenada e eficiente. Isso implica que as funções e tarefas sejam distribuídas, coordenadas e supervisionadas adequadamente. Portanto, a hierarquização serve para estabelecer uma ordem clara em que cada autoridade tem suas competências e que existe um controle para assegurar que as diretrizes sejam cumpridas.
Agora, analisando as alternativas, precisamos encontrar aquela que melhor descreve os objetivos ou pressupostos da hierarquização no serviço público. A alternativa 'd' menciona "ordenar, coordenar, controlar e corrigir as atividades administrativas", o que está alinhado exatamente com a ideia da hierarquia: organizar as atividades em ordem; coordenar para que haja sintonia entre as ações; controlar para acompanhar o cumprimento das diretrizes; e corrigir, ou seja, ajustar quando algo estiver fora do previsto.
As outras alternativas empregam termos como "desativar" ou "fomentar" que não condizem diretamente com os processos inerentes à hierarquização. Por isso, a melhor resposta é a alternativa d.
Agora, analisando as alternativas, precisamos encontrar aquela que melhor descreve os objetivos ou pressupostos da hierarquização no serviço público. A alternativa 'd' menciona "ordenar, coordenar, controlar e corrigir as atividades administrativas", o que está alinhado exatamente com a ideia da hierarquia: organizar as atividades em ordem; coordenar para que haja sintonia entre as ações; controlar para acompanhar o cumprimento das diretrizes; e corrigir, ou seja, ajustar quando algo estiver fora do previsto.
As outras alternativas empregam termos como "desativar" ou "fomentar" que não condizem diretamente com os processos inerentes à hierarquização. Por isso, a melhor resposta é a alternativa d.