David Castilho
EQUIPE
16/10/2026 • 14:01
Vamos falar um pouco sobre indicadores na gestão pública, um tema essencial para quem quer entender como medir o sucesso e melhorar políticas públicas. Os indicadores são ferramentas que ajudam a acompanhar o desempenho das ações governamentais, verificando se os objetivos estabelecidos foram alcançados. Eles não servem apenas para medir aspectos financeiros, embora isso possa ser parte da avaliação, mas vão além, ajudando a entender resultados, identificar problemas e apoiar a tomada de decisões estratégicas.
Agora, analisando as alternativas da questão, a letra a está incorreta porque limita os indicadores apenas à avaliação financeira, o que é uma visão muito restrita. Já a alternativa b está errada porque indicadores não substituem a análise qualitativa; pelo contrário, ambos se complementam para uma avaliação mais completa. O item c também falha ao dizer que indicadores têm finalidade restrita ao registro das atividades dos servidores, o que não condiz com a realidade, pois eles medem desempenho e resultados.
A alternativa d se encaixa perfeitamente com o conceito correto dos indicadores: eles medem resultados, acompanham desempenhos e apoiam decisões administrativas. Por fim, a letra e está incorreta porque os indicadores devem ser definidos a partir de objetivos e metas bem estabelecidos; simplesmente coletar dados sem um direcionamento prévio não garante uma análise eficaz.
Portanto, a alternativa correta é a letra d.
Agora, analisando as alternativas da questão, a letra a está incorreta porque limita os indicadores apenas à avaliação financeira, o que é uma visão muito restrita. Já a alternativa b está errada porque indicadores não substituem a análise qualitativa; pelo contrário, ambos se complementam para uma avaliação mais completa. O item c também falha ao dizer que indicadores têm finalidade restrita ao registro das atividades dos servidores, o que não condiz com a realidade, pois eles medem desempenho e resultados.
A alternativa d se encaixa perfeitamente com o conceito correto dos indicadores: eles medem resultados, acompanham desempenhos e apoiam decisões administrativas. Por fim, a letra e está incorreta porque os indicadores devem ser definidos a partir de objetivos e metas bem estabelecidos; simplesmente coletar dados sem um direcionamento prévio não garante uma análise eficaz.
Portanto, a alternativa correta é a letra d.