Entre as principais teorias administrativas, a Teoria da Burocracia dá ênfase

Vamos falar sobre uma das teorias clássicas da administração: a Teoria da Burocracia, desenvolvida por Max Weber. Essa teoria foca principalmente na estrutura organizacional, buscando formalizar regras, procedimentos e uma cadeia hierárquica para garantir a eficiência e a racionalidade na administração. O objetivo é criar uma organização impessoal, onde as decisões e ações sigam regras claras e documentos oficiais, evitando favoritismos e arbitrariedades.

Por isso, a Teoria da Burocracia enfatiza a organização formal e a racionalidade organizacional, ou seja, o foco está na estrutura e nos processos, e não nas pessoas ou no ambiente externo. Enquanto outras teorias, como a Teoria das Relações Humanas, valorizam as pessoas, a burocracia valoriza a ordem, a previsibilidade e a especialização das tarefas.

Analisando as alternativas, a que mais se encaixa nesse conceito é a alternativa c), que destaca a ênfase na estrutura, organização formal burocrática e racionalidade organizacional, que são exatamente os pontos centrais da Teoria da Burocracia.