David Castilho
EQUIPE
16/10/2026 • 15:01
Vamos falar um pouco sobre os tipos de organização nas empresas e como o poder é distribuído entre as pessoas. Nessa questão, é importante entender que o modelo mencionado é aquele em que o poder não está vinculado à pessoa, mas sim ao cargo que ela ocupa. Isso significa que a autoridade é impessoal e segue regras claras, e a obediência também é voltada ao cargo, não ao indivíduo. Esse conceito é a base do modelo burocrático, que foi teorizado por Max Weber e posteriormente estudado por autores como Chiavenato. No modelo burocrático, a organização funciona com normas, hierarquia bem definida e regras que garantem a impessoalidade. Assim, a obediência é uma questão de cumprimento de função e não de relação pessoal. Diante disso, a alternativa correta é a letra c) burocrático.