Em relação ao processo eleitoral de uma CIPA já constituída em uma empresa, m...

Em relação ao processo eleitoral de uma CIPA já constituída em uma empresa, marque a alternativa que corresponde ao prazo mínimo pelo qual o empregador deverá convocar eleições para escolha dos rep...

Q1162792 • Segurança e Saúde no Trabalho • Nr 5 • IDECAN • Banestes • Técnico de Segurança do Trabalho

Em relação ao processo eleitoral de uma CIPA já constituída em uma empresa, marque a alternativa que corresponde ao prazo mínimo pelo qual o empregador deverá convocar eleições para escolha dos representantes dos empregados em uma CIPA, antes do término do mandato em curso.

a) 90 dias.
b) 60 dias.
c) 45 dias.
d) 30 dias.
e) 15 dias.

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Questões sobre Nr 5

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Q1162791 • Segurança e Saúde no Trabalho • Nr 5 • IDECAN • Banestes • Técnico de Segurança do Trabalho
Em relação ao funcionamento correto de uma CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes), é correto afirmar que
- a) terá reuniões ordinárias mensais, de acordo com o calendário estabelecido pela empresa.
- b) as reuniões ordinárias serão realizadas fora do horário do expediente normal da empresa e em local apropriado.
- c) o membro titular perderá o mandato, sendo substituído por suplente, quando faltar a mais de 3 reuniões ordinárias sem justificativa.
- d) no caso de afastamento definitivo do vice-presidente, os membros titulares da representação dos empregados, escolherão o substituto, entre seus titulares, em 2 dias úteis.
- e) as reuniões terão atas assinadas por todos os membros presentes, com encaminhamento de cópias apenas para os membros eleitos.
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2

Q1143758 • Segurança e Saúde no Trabalho • Nr 5 • IBGP • CISSUL MG • MG
Sobre acidentes do trabalho, assinale a alternativa INCORRETA.
- a) Acidente do trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte ou a perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho.
- b) As doenças ocupacionais e os acidentes de trajeto são legalmente equiparados aos acidentes de trabalho típicos, dando ao empregado os mesmos direitos, como isenção de carência para benefícios do INSS do tipo auxílio-doença acidentário.
- c) Para combater os efeitos nocivos da subnotificação, foi instituído pela Lei n. 11.430/2006 o Nexo Técnico Epidemiológico, que autoriza ao INSS reconhecer a doença como de natureza ocupacional, tão somente a partir da predominância de determinadas doenças em certas atividades econômicas.
- d) A emissão de Comunicado de Acidente de Trabalho (CAT), com ou sem afastamento, dará ao empregado garantia, pelo prazo mínimo de doze meses, da manutenção do seu contrato de trabalho na empresa.
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Q1139266 • Segurança e Saúde no Trabalho • Nr 5 • CESGRANRIO • Transpetro • Transpetro • 2018
Quando em uma empresa há eleição dos representantes dos empregados na CIPA, titulares e/ou suplentes, e ocorre empate, assumirá o que
- a) possuir maior idade.
- b) possuir mais experiência em segurança do trabalho.
- c) trabalhar na área de maior risco da empresa.
- d) tiver mais tempo de trabalho.
- e) tiver maior tempo de serviço no estabelecimento.
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Q1138959 • Segurança e Saúde no Trabalho • Nr 5 • CESGRANRIO • Transpetro • Transpetro • 2023
A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio (CIPA) tem como objetivo a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e promoção da saúde do trabalhador.
É atribuição da CIPA
- a) programar o plano de manutenção permanente dos equipamentos de trabalho.
- b) selecionar os exames necessários à avaliação periódica do trabalhador.
- c) emitir a guia de comunicação de acidente do trabalho (CAT).
- d) definir os equipamentos de proteção individual necessários.
- e) elaborar plano de trabalho que possibilite ação preventiva.
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5

Q1138882 • Segurança e Saúde no Trabalho • Nr 5 • CESGRANRIO • Transpetro • Transpetro • 2023
Durante o processo eleitoral da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e Assédio (CIPA) de uma empresa, foram protocolizadas denúncias de irregularidades, seguindo os procedimentos exigidos pela legislação vigente.
Confirmadas as irregularidades nesse processo eleitoral, a competência de determinar a correção ou de proceder à anulação da eleição, quando for o caso, é da(o)
- a) comissão eleitoral
- b) autoridade máxima regional em matéria de Inspeção do Trabalho
- c) autoridade máxima nacional em matéria de Segurança e Saúde do Trabalhador
- d) presidente da CIPA atual
- e) representante legal da empresa
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Q1138521 • Segurança e Saúde no Trabalho • Nr 5 • CESGRANRIO • Transpetro • Transpetro
Sobre atribuições da CIPA relacionadas à prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, considere as afirmativas a seguir.

I – A CIPA deve elaborar plano de atuação que possibilite a ação preventiva na solução de problemas de segurança e saúde no trabalho.

II – A colaboração, quando solicitada, nos projetos e na implantação de novas instalações físicas e tecnológicas da empresa é atribuição da CIPA.

III – É de responsabilidade da CIPA participar, anualmente, em conjunto com a empresa, de campanhas de prevenção da Aids.

IV – A CIPA tem por dever esclarecer e conscientizar os empregadores sobre acidentes do trabalho e doenças ocupacionais, estimulando-os em favor da pre- venção.

Está correto APENAS o que se afirma em
- a) I e III
- b) I e IV
- c) II e III
- d) II e IV
- e) I, III e IV
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7

Q1124370 • Segurança e Saúde no Trabalho • Nr 5 • Fundação FAPEC • UFGD • Engenheiro de Segurança do Trabalho • 2025
Os membros da CIPA, eleitos e designados, serão empossados no primeiro dia útil após o térmico do mandato anterior. A CIPA terá reuniões ordinárias mensais e reuniões extraordinárias, cujas discussões serão registradas em ata. Para redigir a ata, em cada reunião ordinária ou extraordinária, os membros da CIPA designarão o:
- a) vice-presidente.
- b) presidente.
- c) assessor.
- d) técnico.
- e) secretário.
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8

Q1124369 • Segurança e Saúde no Trabalho • Nr 5 • Fundação FAPEC • UFGD • Engenheiro de Segurança do Trabalho • 2025
Antônio Lopes foi eleito na eleição da CIPA na empresa onde trabalha. A empresa é regida pela consolidação das leis do trabalho. Segundo a NR-05, da Portaria n.º 3.214/1978, o mandato dos membros eleitos da CIPA terá a duração de:
- a) 1 ano, permitida uma reeleição.
- b) 1 ano e mais 60 dias para organização da próxima eleição.
- c) 2 anos e mais 6 meses, se autorizado pela empresa.
- d) 3 anos, proibida a reeleição.
- e) 2 anos, mais recondução de 1 ano.
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Q1117969 • Segurança e Saúde no Trabalho • Nr 5 • CESPE CEBRASPE • INSS • Engenheiro Elétrico
Com relação à segurança do trabalho, julgue os itens de 112 a 120.

Para empresas com mais de cem empregados, o número de membros da CIPA independe do número de empregados e da natureza da atividade da empresa — nesses casos, o número de membros é cinco.
- a) Certo
- b) Errado
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Q1117968 • Segurança e Saúde no Trabalho • Nr 5 • CESPE CEBRASPE • INSS • Engenheiro Elétrico
Com relação à segurança do trabalho, julgue os itens de 112 a 120.

As empresas públicas e privadas, assim como diversos tipos de órgãos e instituições, devem constituir a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), que tem como objetivo a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível, permanentemente, o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador.
- a) Certo
- b) Errado
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