Para responder a questão, considere o relato ...

Vamos conversar sobre estratégias de administração de conflitos, um tema muito importante não só para a enfermagem, mas para qualquer área que lide com trabalho em equipe. Na questão, o enfermeiro decidiu que os cinco funcionários mais jovens não poderiam folgar na emenda do feriado para garantir o funcionamento do serviço. Isso significa que ele impôs uma decisão para resolver o problema, sem tentar ouvir ou conciliar as partes envolvidas. Esse tipo de atitude é conhecido como estratégia de dominação, onde uma parte impor sua vontade sobre os outros, geralmente para manter a ordem ou garantir o funcionamento, mas sem buscar a satisfação mútua.

Vamos entender as outras opções para ficar claro: solução integrativa seria tentar achar um acordo que beneficie a todos; acomodação é quando alguém abre mão de seus interesses para evitar o conflito; barganha envolve negociação em que ambos cedem algo; e não compromisso é simplesmente evitar tomar uma decisão. Nenhuma dessas outras opções combina com o que o enfermeiro fez, que foi uma decisão autoritária visando o serviço.

Portanto, a resposta correta é a opção c) dominação.