Questões Gestão de Pessoas Departamento Pessoal

O direito a férias anuais remuneradas é garantido a todo trabalhador pela Consolidação ...

Responda: O direito a férias anuais remuneradas é garantido a todo trabalhador pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Assinale a alternativa incorreta sobre o pagamento desse direito.

Q119972 | Gestão de Pessoas, Departamento Pessoal , Analista de Tecnologia da Informação, DATAPREV, Quadrix

O direito a férias anuais remuneradas é garantido a todo trabalhador pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Assinale a alternativa incorreta sobre o pagamento desse direito.

a) No caso de rescisão de contrato, o empregado que não tiver completado um ano de serviços prestados tem direito a receber o valor proporcional aos meses trabalhados.
b) O trabalhador que sair de férias deve receber seus rendimentos em até dois dias antes do início do período de descanso.
c) O cálculo do pagamento não inclui horas extras e adicionais.
d) Além da remuneração normal, ele recebe um adicional no valor de um terço de seu salário.
e) O empregador tem até um ano para conceder férias ao trabalhador. Depois desse prazo, ele é obrigado a pagar a remuneração em dobro.