ID: 119972•Gestão de Pessoas•Quadrix•DATAPREV•Analista de Tecnologia da Informação•2012O direito a férias anuais remuneradas é garantido a todo trabalhador pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Assinale a alternativa incorreta sobre o pagamento desse direito.✂️A)No caso de rescisão de contrato, o empregado que não tiver completado um ano de serviços prestados tem direito a receber o valor proporcional aos meses trabalhados.✂️B)O trabalhador que sair de férias deve receber seus rendimentos em até dois dias antes do início do período de descanso.✂️C)O cálculo do pagamento não inclui horas extras e adicionais.✂️D)Além da remuneração normal, ele recebe um adicional no valor de um terço de seu salário.✂️E)O empregador tem até um ano para conceder férias ao trabalhador. Depois desse prazo, ele é obrigado a pagar a remuneração em dobro.Responder💬COMENTÁRIOS📊ESTATÍSTICAS📝ANOTAÇÕESRelatar erro