Caio foi dispensado, em março de 2012, sem justa causa, da empresa em que trabalhava de...
Responda: Caio foi dispensado, em março de 2012, sem justa causa, da empresa em que trabalhava desde 1998. Neste caso, seu aviso prévio deverá ser de:
💬 Comentários
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Por emiliano teixeira martins em 31/12/1969 21:00:00
A letra d não seria a correta?
Por emiliano teixeira martins em 31/12/1969 21:00:00
deve ser o até que está faltando.
Por Rui em 31/12/1969 21:00:00
Com o advento da Constituição Federal a duração do aviso prévio era, até outubro/2011, de 30 (trinta) dias, independentemente do tempo de serviço do empregado na empresa. Com a publicação da Lei 12.506/2011, a partir de 13/10/2011 a duração passou a ser considerada de acordo com o tempo de serviço do empregado, podendo chegar até a 90 (noventa) dias.
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