No contexto das rotinas e práticas do departamento de
pessoal, analise as afirmativas a seguir.
I. Os serviços sociais que a empresa proporciona,
os benefícios como seguro de vida e cartão
alimentação previstos em convenção coletiva do
trabalho, representam as compensações financeiras
indiretas para com os colaboradores.
II. A legislação trabalhista, a situação atual do mercado
de trabalho e a situação econômica envolvendo
inflação e custo de vida são fatores internos que
influenciam diretamente o impacto percentual dos
salários nos custos dos serviços ou produtos.
III. As promoções ou transferências de pessoal,
também as transferências com promoções de
pessoal, os programas de desenvolvimento e os
planos de carreira de pessoal são ações pertinentes
ao trabalho de recrutamento interno.
IV. Os sistemas de recompensas e punições de
uma organização visam, por exemplo, aplicar
recompensas no propósito de aumentar
a consciência e a responsabilidade no
ambiente laboral.
Estão corretas as afirmativas
