Em relação aos processos e práticas de gestão de pessoas nas organizações, ju...

Em relação aos processos e práticas de gestão de pessoas nas organizações, julgue os itens seguintes. A combinação de medidas objetivas e subjetivas de desempenho contribui para a fi...


Em relação aos processos e práticas de gestão de pessoas nas organizações, julgue os itens seguintes.

A combinação de medidas objetivas e subjetivas de desempenho contribui para a fidedignidade e consistência interna de instrumentos e ferramentas de avaliação de desempenho nas organizações, visto que múltiplas medidas alcançam com maior abrangência os diferentes tipos de comportamento das pessoas.

🚀 Desbloqueie a explicação completa

Veja comentários detalhados e resoluções exclusivas para entender o gabarito desta questão.

  • Matheus Fernandes
    Matheus Fernandes
    31/12/1969 • 21:00
    Gabarito: a) Certo

    A combinação de medidas objetivas e subjetivas de desempenho realmente contribui para a fidedignidade e consistência interna de instrumentos e ferramentas de avaliação de desempenho nas organizações. Isso ocorre porque as medidas objetivas, como indicadores quantitativos de produção, por exemplo, podem ser complementadas por medidas subjetivas, como avaliações de competências e habilidades comportamentais. Dessa forma, ao utilizar múltiplas medidas, é possível abranger de forma mais completa os diferentes tipos de comportamento das pessoas, tornando a avaliação de desempenho mais precisa e eficaz.
🔒
Conteúdo restrito

Cadastre-se para visualizar comentários e resoluções.

Criar conta grátis

Utilizamos cookies e tecnologias semelhantes para aprimorar sua experiência. Política de Privacidade.