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Responda: Em relação aos processos e práticas de gestão de pessoas nas organizações, julgue os itens seguintes. O mapeamento de competências nas organizações públicas brasileiras, que tem sido...
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Por Rodrigo Ferreira em 31/12/1969 21:00:00
Gabarito: a) Certo
O mapeamento de competências nas organizações públicas brasileiras é uma prática importante que visa identificar e definir as competências necessárias para o bom desempenho dos servidores públicos. Esse mapeamento geralmente inclui descrições de comportamentos observáveis, conhecimentos, habilidades e atitudes que são essenciais para o exercício das funções de forma eficiente e eficaz.
Com base nesse mapeamento, as ações de capacitação e desenvolvimento de servidores públicos podem ser direcionadas de forma mais precisa, contribuindo para o aprimoramento das competências individuais e coletivas, bem como para o alcance dos objetivos organizacionais.
O mapeamento de competências nas organizações públicas brasileiras é uma prática importante que visa identificar e definir as competências necessárias para o bom desempenho dos servidores públicos. Esse mapeamento geralmente inclui descrições de comportamentos observáveis, conhecimentos, habilidades e atitudes que são essenciais para o exercício das funções de forma eficiente e eficaz.
Com base nesse mapeamento, as ações de capacitação e desenvolvimento de servidores públicos podem ser direcionadas de forma mais precisa, contribuindo para o aprimoramento das competências individuais e coletivas, bem como para o alcance dos objetivos organizacionais.
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