Em relação aos processos e práticas de gestão de pessoas nas organizações, ju...

Em relação aos processos e práticas de gestão de pessoas nas organizações, julgue os itens seguintes. O mapeamento de competências nas organizações públicas brasileiras, que tem sido...

Q12886 • Recursos Humanos • CESPE CEBRASPE • Polícia Federal • Administrador

Em relação aos processos e práticas de gestão de pessoas nas organizações, julgue os itens seguintes.

O mapeamento de competências nas organizações públicas brasileiras, que tem sido acompanhado de descrições de comportamentos observáveis bem como de conhecimentos, habilidades e atitudes que constituem as competências, orienta as ações de capacitação e desenvolvimento de servidores públicos.

a) Certo
b) Errado

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Rodrigo Ferreira
31/12/1969 • 21:00

Gabarito: a) Certo

O mapeamento de competências nas organizações públicas brasileiras é uma prática importante que visa identificar e definir as competências necessárias para o bom desempenho dos servidores públicos. Esse mapeamento geralmente inclui descrições de comportamentos observáveis, conhecimentos, habilidades e atitudes que são essenciais para o exercício das funções de forma eficiente e eficaz.

Com base nesse mapeamento, as ações de capacitação e desenvolvimento de servidores públicos podem ser direcionadas de forma mais precisa, contribuindo para o aprimoramento das competências individuais e coletivas, bem como para o alcance dos objetivos organizacionais.

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Um objetivo adequadamente formulado atende a certos critérios, entre eles:
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- c) ser alcançável; estar dentro do orçamento previsto;
- d) ser abrangente; ser desafiador;
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- b) aula expositiva
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- e) leitura programada
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De acordo com a Teoria Clássica, a divisão do trabalho processa-se de duas maneiras distintas: vertical e horizontal. A divisão do trabalho no sentido horizontal é denominada
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O estilo de gerenciamento de conflitos adotado pelo gestor é denominado
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