Questões Gestão de Pessoas Gestão de Conflitos

A teoria organizacional identifica algumas respostas potenciais para lidar com o con...

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1Q131947 | Gestão de Pessoas, Gestão de Conflitos, Analista do Banco Central Área 5, BACEN, CESGRANRIO

A teoria organizacional identifica algumas respostas potenciais para lidar com o conflito nas organizações, em termos da combinação entre o grau de assertividade e o grau de cooperativismo utilizado na tomada de decisão. Nas situações a seguir, qual descrição evidencia o uso de alta assertividade e baixa colaboração?

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💬 Comentários

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David Castilho
Por David Castilho em 31/12/1969 21:00:00
Gabarito: a)

Neste caso, a descrição que evidencia o uso de alta assertividade e baixa colaboração é a letra a).

Isso porque a empresa Q utilizou uma resposta competitiva para lidar com falsificadores, estabelecendo uma rede mundial para investigar e adotar ações legais contra qualquer organização que falsificasse suas mercadorias. Nesse contexto, a empresa priorizou a assertividade, ou seja, a defesa firme de seus direitos e interesses, em detrimento da colaboração com os falsificadores.

Essa abordagem demonstra uma postura mais agressiva e competitiva, sem abrir espaço para a cooperação ou negociação com a outra parte envolvida no conflito.
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