Roberto, empregado na empresa Silva & Silva Ltda. ...

     Roberto, empregado na empresa Silva & Silva Ltda. há mais de um ano e oito meses, da qual recebe salário mensal equivalente a um salário mínimo, deverá afastar-se do trab...


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     Roberto, empregado na empresa Silva & Silva Ltda. há mais de um ano e oito meses, da qual recebe salário mensal equivalente a um salário mínimo, deverá afastar-se do trabalho por quatro meses em função de um problema cardíaco atestado em perícia do INSS.

Nessa situação hipotética,

durante o período de quatro meses de afastamento, Roberto fará jus ao recebimento de auxílio-acidente.

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  • Matheus Fernandes
    Matheus Fernandes EQUIPE
    16/01/2025 • 23:54
    Gabarito: b)

    Durante o período de afastamento de quatro meses por motivo de saúde, Roberto terá direito ao recebimento do auxílio-doença e não ao auxílio-acidente. O auxílio-doença é um benefício pago pelo INSS ao segurado que fica temporariamente incapaz para o trabalho em decorrência de doença ou acidente. Já o auxílio-acidente é um benefício concedido ao segurado quando, após a consolidação das lesões decorrentes de acidente, resultarem sequelas que impliquem redução da capacidade para o trabalho que habitualmente exercia.

    Portanto, a afirmativa está Errada.

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