Questões Direito Previdenciário Auxílio Acidente
Roberto, empregado na empresa Silva & Silva Ltda. há mais de...
Responda: Roberto, empregado na empresa Silva & Silva Ltda. há mais de um ano e oito meses, da qual recebe salário mensal equivalente a um salário mínimo, deverá afastar-se do trab...
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Por Matheus Fernandes em 31/12/1969 21:00:00
Gabarito: b)
Durante o período de afastamento de quatro meses por motivo de saúde, Roberto terá direito ao recebimento do auxílio-doença e não ao auxílio-acidente. O auxílio-doença é um benefício pago pelo INSS ao segurado que fica temporariamente incapaz para o trabalho em decorrência de doença ou acidente. Já o auxílio-acidente é um benefício concedido ao segurado quando, após a consolidação das lesões decorrentes de acidente, resultarem sequelas que impliquem redução da capacidade para o trabalho que habitualmente exercia.
Portanto, a afirmativa está Errada.
Durante o período de afastamento de quatro meses por motivo de saúde, Roberto terá direito ao recebimento do auxílio-doença e não ao auxílio-acidente. O auxílio-doença é um benefício pago pelo INSS ao segurado que fica temporariamente incapaz para o trabalho em decorrência de doença ou acidente. Já o auxílio-acidente é um benefício concedido ao segurado quando, após a consolidação das lesões decorrentes de acidente, resultarem sequelas que impliquem redução da capacidade para o trabalho que habitualmente exercia.
Portanto, a afirmativa está Errada.
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