Considerando que pesquisas na área acadêmica apontaram a produtividade como produto de ...

Gabarito: d)

Esse texto aborda a importância da Gestão de Pessoas no desenvolvimento humano e na produtividade. De acordo com as informações apresentadas, a produtividade é resultado da combinação de tecnologia e desempenho humano, sendo que o desempenho humano é influenciado pelo conhecimento e pela motivação.

Nesse contexto, as ações e políticas de Gestão de Pessoas, que englobam o desenvolvimento do conhecimento e da motivação dos colaboradores, são fundamentais para atingir índices ideais de desenvolvimento humano e, consequentemente, de produtividade. Essas ações e políticas são consideradas estratégicas, pois estão diretamente relacionadas com os objetivos de longo prazo da organização e com a maximização do desempenho dos colaboradores.