O modelo de avaliação de desempenho em que um avaliado é focado por praticamente...

Questão de Recursos Humanos da banca VUNESP aplicada no concurso PRODEST ES (2014). Confira a resolução completa abaixo:

Q13208•
Recursos Humanos•
VUNESP•
PRODEST ES•
Administrador

O modelo de avaliação de desempenho em que um avaliado é focado por praticamente todos os elementos que têm contato com ele, é o Método

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características do cargo e exigências do candidato.

exigências do cargo e características do candidato.

características da função e exigências da organização.

exigências da função e características da organização.

características do cargo e exigências da função.

Q34772•
Recursos Humanos•
Gestão de Pessoas•
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Q39021•
Recursos Humanos•
Gestão de Pessoas•
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A capacidade que uma pessoa tem de reduzir as incertezas e influenciar um grupo em determinadas situações, por meio da comunicação humana, para atingir objetivos específicos, relaciona-se com o conceito de:

ética

moral

caráter

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