Sobre a avaliação de desempenho em uma organização, o processo em que todos os i...

Questão de Recursos Humanos da banca FGV aplicada no concurso SUSAM (2014). Confira a resolução completa abaixo:

Q13250•
Recursos Humanos•
FGV•
SUSAM•
Administrador

Sobre a avaliação de desempenho em uma organização, o processo em que todos os indivíduos realizam a avaliação em torno de um funcionário é denominado

autoavaliação.

avaliação de 360 graus.

avaliação para cima.

comissão de avaliação.

avaliação pela equipe de trabalho.

Questões Relacionadas

Q44027•
Recursos Humanos•
Gestão de Pessoas•
FCC•
TRF 5a•
Analista Judiciário

Todo processo de seleção de pessoal baseia-se, fundamentalmente, na análise comparativa de dois campos:

características do cargo e exigências do candidato.

exigências do cargo e características do candidato.

características da função e exigências da organização.

exigências da função e características da organização.

características do cargo e exigências da função.

Q34772•
Recursos Humanos•
Gestão de Pessoas•
FCC•
TRF RJ•
Analista Judiciário

No processo de comunicação interpessoal, é a reação do receptor ao ato de comunicação, permitindo que o emissor saiba se sua mensagem foi ou não compreendida pelo receptor:

Q39021•
Recursos Humanos•
Gestão de Pessoas•
FDC•
IFSE•
Assistente em Administração

A capacidade que uma pessoa tem de reduzir as incertezas e influenciar um grupo em determinadas situações, por meio da comunicação humana, para atingir objetivos específicos, relaciona-se com o conceito de:

ética

moral

caráter

liderança

Notificações

Nada por aqui

Q13250•Recursos Humanos•FGV•SUSAM•Administrador

Q13250•
Recursos Humanos•
FGV•
SUSAM•
Administrador