Treinamento é o processo de ensinar aos novos funcionários as habilidades básicas neces...

Gabarito: c)

O treinamento é um processo fundamental para capacitar os funcionários a desempenharem suas funções de forma eficiente. Quando habilitamos uma pessoa para a operação de tarefas, estamos desenvolvendo habilidades específicas, ou seja, estamos ensinando como executar determinadas atividades de forma correta e eficaz.

Além disso, fazer com que a pessoa apresente mudanças comportamentais significa desenvolver atitudes adequadas para o ambiente de trabalho, como por exemplo, a postura profissional, o trabalho em equipe, a comunicação eficaz, entre outros aspectos comportamentais.

Portanto, a alternativa correta é: desenvolver habilidades e desenvolver atitudes.