Treinamento é o processo de ensinar aos novos funcionários as habilidades básica...

Questão de Recursos Humanos da banca FGV aplicada no concurso SUSAM (2014). Confira a resolução completa abaixo:

Q13252•
Recursos Humanos•
FGV•
SUSAM•
Administrador

Treinamento é o processo de ensinar aos novos funcionários as habilidades básicas necessárias para desempenhar suas funções. Nesse sentido, habilitar uma pessoa para a operação de tarefas e fazer com que ela apresente mudanças comportamentais significam, respectivamente

aumentar o conhecimento e desenvolver atitudes.

desenvolver habilidades e desenvolver conceitos.

desenvolver habilidades e desenvolver atitudes.

transmitir informações e desenvolver atitudes.

transmitir informações e desenvolver conceitos.

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Todo processo de seleção de pessoal baseia-se, fundamentalmente, na análise comparativa de dois campos:

características do cargo e exigências do candidato.

exigências do cargo e características do candidato.

características da função e exigências da organização.

exigências da função e características da organização.

características do cargo e exigências da função.

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Recursos Humanos•
Gestão de Pessoas•
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No processo de comunicação interpessoal, é a reação do receptor ao ato de comunicação, permitindo que o emissor saiba se sua mensagem foi ou não compreendida pelo receptor:

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Recursos Humanos•
Gestão de Pessoas•
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A capacidade que uma pessoa tem de reduzir as incertezas e influenciar um grupo em determinadas situações, por meio da comunicação humana, para atingir objetivos específicos, relaciona-se com o conceito de:

ética

moral

caráter

liderança

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SUSAM•
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