De um modo geral, os administradores precisam compreender o comportamento dos indivíduos para que sejam capazes de dirigi-los na consecução dos objetivos organizacionais. Dentre as dimensões do comportamento estão as atitudes que, por sua vez, se dividem em três componentes.Assinale a alternativa correta sobre os com-ponentes das atitudes. A) Componente psicológico, correspondente à intenção comportamental do indivíduo. B) Componente afetivo, referente à intenção comportamental do indivíduo. C) Componente comportamental, relativo às emoções e sentimentos de um indivíduo. D) Componente afetivo, corresponde às crenças, opiniões e informações de um indivíduo. E) Componente cognitivo, corresponde às crenças, opiniões e informações de um indivíduo.

E) Componente cognitivo, corresponde às crenças, opiniões e informações de um indivíduo.

Questões Gestão de Pessoas Avaliação de desempenho

De um modo geral, os administradores precisam compreender o comportamento dos indiví...

Responda: De um modo geral, os administradores precisam compreender o comportamento dos indivíduos para que sejam capazes de dirigi-los na consecução dos objetivos organizacionais. Dentre as dimensões do ...

1Q132638 | Gestão de Pessoas, Avaliação de desempenho, Analista do Ministério Público, MPE SC, ACAFE

De um modo geral, os administradores precisam compreender o comportamento dos indivíduos para que sejam capazes de dirigi-los na consecução dos objetivos organizacionais. Dentre as dimensões do comportamento estão as atitudes que, por sua vez, se dividem em três componentes.

Assinale a alternativa correta sobre os com-ponentes das atitudes.

✂️ a) Componente psicológico, correspondente à intenção comportamental do indivíduo.
✂️ b) Componente afetivo, referente à intenção comportamental do indivíduo.
✂️ c) Componente comportamental, relativo às emoções e sentimentos de um indivíduo.
✂️ d) Componente afetivo, corresponde às crenças, opiniões e informações de um indivíduo.
✂️ e) Componente cognitivo, corresponde às crenças, opiniões e informações de um indivíduo.