Questões Gestão de Pessoas Gestão de Competências
As empresas que têm sistemas de gestão de pessoas por competências definem níveis de co...
Responda: As empresas que têm sistemas de gestão de pessoas por competências definem níveis de complexidade para cada uma das competências requeridas.
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Por Camila Duarte em 31/12/1969 21:00:00
Gabarito: a)
As empresas que adotam sistemas de gestão de pessoas por competências realmente definem níveis de complexidade para cada competência requerida. Isso ocorre porque as competências podem variar em grau de desenvolvimento e aplicação, e a definição de níveis permite avaliar e desenvolver os colaboradores de forma mais precisa.
Essa prática facilita o alinhamento entre as necessidades da organização e o perfil dos profissionais, possibilitando planos de desenvolvimento personalizados e avaliações mais justas.
Portanto, a afirmação está correta, pois a gestão por competências envolve justamente essa estruturação detalhada das habilidades e comportamentos esperados em diferentes níveis de complexidade.
As empresas que adotam sistemas de gestão de pessoas por competências realmente definem níveis de complexidade para cada competência requerida. Isso ocorre porque as competências podem variar em grau de desenvolvimento e aplicação, e a definição de níveis permite avaliar e desenvolver os colaboradores de forma mais precisa.
Essa prática facilita o alinhamento entre as necessidades da organização e o perfil dos profissionais, possibilitando planos de desenvolvimento personalizados e avaliações mais justas.
Portanto, a afirmação está correta, pois a gestão por competências envolve justamente essa estruturação detalhada das habilidades e comportamentos esperados em diferentes níveis de complexidade.
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