Questões Direito Previdenciário Aposentadoria por Invalidez
Roberto, empregado na empresa Silva & Silva Ltda. há mais de...
Responda: Roberto, empregado na empresa Silva & Silva Ltda. há mais de um ano e oito meses, da qual recebe salário mensal equivalente a um salário mínimo, deverá afastar-se do trab...
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Por Camila Duarte em 31/12/1969 21:00:00
Gabarito: a) Certo
De acordo com a legislação previdenciária brasileira, se um segurado do INSS, como é o caso de Roberto, ficar incapacitado de forma total e permanente para o trabalho, ele poderá ter direito à aposentadoria por invalidez.
A aposentadoria por invalidez é um benefício concedido ao segurado que, estando ou não em gozo de auxílio-doença, for considerado incapaz e insusceptível de reabilitação para o exercício de atividade que lhe garanta a subsistência.
Portanto, no caso de Roberto, se ele não se recuperar da sua condição de saúde e for considerado incapaz de forma absoluta para o trabalho, o INSS poderá conceder-lhe a aposentadoria por invalidez.
De acordo com a legislação previdenciária brasileira, se um segurado do INSS, como é o caso de Roberto, ficar incapacitado de forma total e permanente para o trabalho, ele poderá ter direito à aposentadoria por invalidez.
A aposentadoria por invalidez é um benefício concedido ao segurado que, estando ou não em gozo de auxílio-doença, for considerado incapaz e insusceptível de reabilitação para o exercício de atividade que lhe garanta a subsistência.
Portanto, no caso de Roberto, se ele não se recuperar da sua condição de saúde e for considerado incapaz de forma absoluta para o trabalho, o INSS poderá conceder-lhe a aposentadoria por invalidez.
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