Com relação à gestão de pessoas, à função do órgão de recursos humanos e às teorias da ...

Gabarito: a)

A gestão de pessoas tem, de fato, como função estratégica alinhar os objetivos organizacionais com os objetivos individuais dos colaboradores da empresa. Isso é feito por meio de políticas e práticas de administração de recursos humanos que visam desenvolver e motivar os funcionários, de forma a contribuir para o alcance dos resultados desejados pela organização. Portanto, o item está correto.