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Os processos de recrutamento e seleção de pessoas são fundamentais para que se evite a ocupação de cargos públicos ou privados com base em interesses particulares ou coletivos. Com relação a esse a...


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Os processos de recrutamento e seleção de pessoas são fundamentais para que se evite a ocupação de cargos públicos ou privados com base em interesses particulares ou coletivos. Com relação a esse assunto, julgue os itens subsequentes.

Uma forma de se garantir que um processo selecione candidatos com aptidão para o cargo consiste no uso de procedimentos avaliativos convergentes com os desempenhos exigidos dos futuros ocupantes do cargo vacante.
Analisando...
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  • Matheus Fernandes
    Matheus Fernandes EQUIPE
    16/01/2025 • 02:38
    Gabarito: a) Certo

    O recrutamento e seleção de pessoas são etapas essenciais para garantir que os cargos sejam ocupados por profissionais qualificados e aptos a desempenhar suas funções de forma eficiente.

    Ao utilizar procedimentos avaliativos convergentes com os desempenhos exigidos para o cargo, é possível selecionar candidatos que possuam as habilidades e competências necessárias para atender às demandas da posição a ser ocupada. Dessa forma, o processo seletivo se torna mais eficaz na escolha dos profissionais mais adequados para a vaga disponível.
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