Marcos de Castro
EQUIPE
10/01/2025 • 14:35
Gabarito: a) Certo
A falta de interesse pelo trabalho, a variedade reduzida das atividades e a baixa complexidade das tarefas podem ser minimizadas por meio de ações de capacitação e desenvolvimento de pessoas.
Quando os colaboradores passam por programas de capacitação, eles podem adquirir novas habilidades, conhecimentos e competências que os motivam e os desafiam. Isso pode aumentar o interesse pelo trabalho, tornar as atividades mais variadas e aumentar a complexidade das tarefas, contribuindo para a satisfação e engajamento dos funcionários.
Portanto, investir na capacitação e desenvolvimento do pessoal é uma estratégia importante para melhorar o desempenho e a motivação dos colaboradores.
A falta de interesse pelo trabalho, a variedade reduzida das atividades e a baixa complexidade das tarefas podem ser minimizadas por meio de ações de capacitação e desenvolvimento de pessoas.
Quando os colaboradores passam por programas de capacitação, eles podem adquirir novas habilidades, conhecimentos e competências que os motivam e os desafiam. Isso pode aumentar o interesse pelo trabalho, tornar as atividades mais variadas e aumentar a complexidade das tarefas, contribuindo para a satisfação e engajamento dos funcionários.
Portanto, investir na capacitação e desenvolvimento do pessoal é uma estratégia importante para melhorar o desempenho e a motivação dos colaboradores.