No que diz respeito ao desenvolvimento e à capacitação de pessoal, julgue os ...

No que diz respeito ao desenvolvimento e à capacitação de pessoal, julgue os itens subsecutivos. Uma forma de se analisar as necessidades de treinamento consiste em discriminar as ca...

Q13353 • Recursos Humanos • CESPE CEBRASPE • SUFRAMA • Administrador

No que diz respeito ao desenvolvimento e à capacitação de pessoal, julgue os itens subsecutivos.

Uma forma de se analisar as necessidades de treinamento consiste em discriminar as causas das demandas de desempenho entre motivacionais, contextuais e relacionadas às capacidades dos indivíduos e grupos de trabalho.

a) Certo
b) Errado

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Veja comentários detalhados e resoluções exclusivas para entender o gabarito desta questão.

Camila Duarte
31/12/1969 • 21:00

Gabarito: a) Certo

Ao analisar as necessidades de treinamento, é importante considerar as causas das demandas de desempenho, que podem ser motivacionais, contextuais e relacionadas às capacidades dos indivíduos e grupos de trabalho. Essa análise ajuda a identificar as áreas em que o treinamento é necessário para melhorar o desempenho e a produtividade dos colaboradores. Portanto, a afirmação apresentada no item é correta.

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- b) exigências do cargo e características do candidato.
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Um objetivo adequadamente formulado atende a certos critérios, entre eles:
- a) ser inovador; ser mensurável;
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- b) aula expositiva
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- e) leitura programada
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De acordo com a Teoria Clássica, a divisão do trabalho processa-se de duas maneiras distintas: vertical e horizontal. A divisão do trabalho no sentido horizontal é denominada
- a) departamentalização.
- b) estrutura organizacional.
- c) padronização.
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- e) cooperação.
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José e João vivem uma situação de conflito manifesto na VivaGás. O gestor da Unidade busca uma solução que atenda aos anseios de ambos, por meio de discussão honesta, na qual José e João devem demonstrar confiança e atitude aberta.

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