Com relação à gestão por competências e às tendências em gestão de pessoas no...

Com relação à gestão por competências e às tendências em gestão de pessoas no setor público, julgue os itens a seguir. Estruturas organizacionais marcadas pelo excesso de cadeias hie...

Q13356 • Recursos Humanos • CESPE CEBRASPE • SUFRAMA • Administrador

Com relação à gestão por competências e às tendências em gestão de pessoas no setor público, julgue os itens a seguir.

Estruturas organizacionais marcadas pelo excesso de cadeias hierárquicas, lentidão nos processos de comunicação e profusão de departamentos tendem a limitar as perspectivas de alinhamento horizontal e vertical do modelo da gestão por competências.

a) Certo
b) Errado

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Matheus Fernandes
31/12/1969 • 21:00

Gabarito: a) Certo

A afirmativa está correta. Estruturas organizacionais com excesso de hierarquia, lentidão na comunicação e muitos departamentos dificultam a implementação eficaz da gestão por competências. Isso porque a gestão por competências busca um alinhamento mais horizontal e vertical, com foco no desenvolvimento das habilidades e conhecimentos dos colaboradores, o que pode ser prejudicado em estruturas muito hierarquizadas e burocráticas.

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