No campo da teoria das organizações, a teoria que trata de eventos dinâmicos com...

Questão de Gestão de Pessoas da banca FCC aplicada no concurso MPE SE (2009). Confira a resolução completa abaixo:

Q133771•
Gestão de Pessoas•
Teoria Geral da Administração•
FCC•
MPE SE•
Analista do Ministério Público Especialidade Administração

No campo da teoria das organizações, a teoria que trata de eventos dinâmicos com alguma probabilidade de ocorrência, ou incerteza quanto à sua concretização, é chamada de teoria

Questões Relacionadas

Q132526•
Gestão de Pessoas•
Teoria Geral da Administração•
ACAFE•
MPE SC•
Analista do Ministério Público

Em relação às habilidades do administrador, assinale a alternativa correta.

Quanto mais próximo da base da pirâmide organizacional estiver sendo desempenhada a função do administrador, maior a necessidade de habilidades comportamentais, humanas ou gerenciais e menos habilidades técnicas.

Quanto mais próximo ao topo da pirâmide organizacional estiver sendo desempenhada a função do administrador, maior a necessidade de habilidades técnicas e menor de habilidades comportamentais, humanas ou gerenciais.

Quanto mais próximo ao topo da pirâmide organizacional estiver sendo desempenhada a função do administrador, maior a necessidade de habilidades comportamentais, humanas ou gerenciais e menos habilidades técnicas.

As habilidades técnicas devem ser exclusivamente desempenhadas pela média gerência, enquanto que as habilidades comportamentais ou humanas devem ser privilegiadas pelos níveis de supervisão de linha de produção.

As habilidades comportamentais, gerenciais ou humanas devem ser exclusivamente desempenhadas pela média gerência, enquanto que as habilidades técnicas devem ser exclusivamente observadas pelos níveis de supervisão de linha de produção.

Q133385•
Gestão de Pessoas•
Teoria Geral da Administração•
FCC•
MPE SE•
Analista do Ministério Público Especialidade Administração

Organizações regidas por normas, leis estatutos e regimentos escritos que definem seu funcionamento têm por fundamento a escola

Q157902•
Gestão de Pessoas•
Teoria Geral da Administração•
VUNESP•
SP URBANISMO•
Assistente Administrativo

O ato de administrar ou gerenciar negócios, pessoas ou recursos, com o objetivo de alcançar metas, definidas recebe o nome de

Q158293•
Gestão de Pessoas•
Teoria Geral da Administração•
UFF•
UFF•
Assistente Administrativo

O excesso de regras e de exigências para a realização de atividades é uma das disfunções da burocracia, que colabora com o surgimento:

Q119651•
Gestão de Pessoas•
Teoria Geral da Administração•
Quadrix•
DATAPREV•
Analista de Tecnologia da Informação

O funcionário que tem como função compartilhar recursos, equilibrar necessidades e prioridades dos múltiplos projetos, executar e acompanhar atividades, além da atribuição principal que é amortecer o impacto das várias solicitações sobre os executantes, procurando distribuir e compartilhar os recursos existentes, é denominado:

Q241239•
Gestão de Pessoas•
Teoria Geral da Administração•
CESPE CEBRASPE•
ANAC•
Técnico Administrativo

Julgue os próximos itens, relativos à gestão de pessoas.

De acordo com a administração científica, corrente que contribuiu para a consolidação da gestão de pessoas nas organizações, todo servidor tem necessidades sociais e econômicas que devem ser supridas pelas organizações de trabalho.

Certo

Errado

Mais sobre Teoria Geral da Administração→

Notificações

Nada por aqui