As teorias que fazem parte da perspectiva de processo e buscam que compreender o "como" da motivação, ou seja, o processo de pensamento por meio do qual as pessoas decidem como agir são: A) Teoria das Três Necessidades de McClelland, Teoria dos Dois Fatores de Herzberg e Teoria da Equidade. B) Pirâmide das Necessidades de Maslow e Teoria dos dois Fatores de Herzberg. C) Teoria da Expectativa, Teoria da Equidade e Teoria do Estabelecimento de Objetivos. D) Pirâmide das Necessidades de Maslow, Teoria do Estabelecimento de Objetivos e Teoria da Expectativa. E) Teoria do Reforço, Teoria da Equidade e Teoria dos Dois Fatores de Herzberg.

C) Teoria da Expectativa, Teoria da Equidade e Teoria do Estabelecimento de Objetivos.

As teorias que fazem parte da perspectiva de processo e buscam que compreender o "co...

1Q134025 | Gestão de Pessoas, Teoria das Organizações, Analista do Ministério Público, MPE SC, ACAFE

As teorias que fazem parte da perspectiva de processo e buscam que compreender o "como" da motivação, ou seja, o processo de pensamento por meio do qual as pessoas decidem como agir são:

✂️ a) Teoria das Três Necessidades de McClelland, Teoria dos Dois Fatores de Herzberg e Teoria da Equidade.
✂️ b) Pirâmide das Necessidades de Maslow e Teoria dos dois Fatores de Herzberg.
✂️ c) Teoria da Expectativa, Teoria da Equidade e Teoria do Estabelecimento de Objetivos.
✂️ d) Pirâmide das Necessidades de Maslow, Teoria do Estabelecimento de Objetivos e Teoria da Expectativa.
✂️ e) Teoria do Reforço, Teoria da Equidade e Teoria dos Dois Fatores de Herzberg.