Questões Gestão de Pessoas Comportamento Organizacional

Ênio, gestor de qualidade de uma organização pública, tem empatia com seus colaborad...

Responda: Ênio, gestor de qualidade de uma organização pública, tem empatia com seus colaboradores no trabalho. Nessa situação, Ênio é capaz de escutar ativamente, reconhecer as opiniões e influenciar o c...


Q134169 | Gestão de Pessoas, Comportamento Organizacional, Analista Judiciário Área Judiciária Execução de Mandados, TRT 16ª REGIÃO, CESPE CEBRASPE

Texto associado.

Em cada um dos itens que se seguem, é apresentada uma situação
hipotética acerca do trabalho em equipe e do comportamento
profissional, seguida de uma assertiva a ser julgada.

Ênio, gestor de qualidade de uma organização pública, tem empatia com seus colaboradores no trabalho. Nessa situação, Ênio é capaz de escutar ativamente, reconhecer as opiniões e influenciar o comportamento de seus colaboradores.

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David Castilho
Por David Castilho em 31/12/1969 21:00:00
Para resolver essa questão, é importante compreender o conceito de empatia e suas características no ambiente de trabalho.

A empatia é a capacidade de se colocar no lugar do outro, compreendendo seus sentimentos, emoções e pontos de vista. No contexto profissional, a empatia é uma habilidade essencial para o bom relacionamento entre gestores e colaboradores, pois permite uma comunicação mais eficaz, o reconhecimento das necessidades e a promoção de um ambiente de trabalho saudável.

No caso apresentado, Ênio, gestor de qualidade, demonstra empatia ao ter a capacidade de escutar ativamente, reconhecer as opiniões e influenciar o comportamento de seus colaboradores. Isso significa que ele está atento às necessidades e sentimentos de sua equipe, promovendo uma relação de confiança e respeito mútuo.

Portanto, a assertiva correta é:

Gabarito: a) Certo

Ênio, ao demonstrar empatia com seus colaboradores no trabalho, está contribuindo para um ambiente mais colaborativo, produtivo e harmonioso.
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