Questões Gestão de Pessoas Liderança
Pedro, analista judiciário de um tribunal do trabalho, está em exercício há 5 anos. ...
Responda: Pedro, analista judiciário de um tribunal do trabalho, está em exercício há 5 anos. Recentemente, Pedro foi convidado a assumir a gerência de seu setor devido a sua competência técnica e interpe...
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Por Ingrid Nunes em 31/12/1969 21:00:00
Gabarito: a) Certo
Pedro demonstra habilidades importantes na administração de conflitos interpessoais. Ele busca identificar o problema, resolver por meio de discussão aberta, evita confrontos, minimiza diferenças, enfatiza interesses comuns e propõe treinamentos de relações humanas quando necessário. Essas atitudes são fundamentais para lidar de forma eficaz com conflitos no ambiente de trabalho, promovendo um clima organizacional saudável e produtivo.
Pedro demonstra habilidades importantes na administração de conflitos interpessoais. Ele busca identificar o problema, resolver por meio de discussão aberta, evita confrontos, minimiza diferenças, enfatiza interesses comuns e propõe treinamentos de relações humanas quando necessário. Essas atitudes são fundamentais para lidar de forma eficaz com conflitos no ambiente de trabalho, promovendo um clima organizacional saudável e produtivo.
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