Matheus Fernandes
EQUIPE
01/01/2025 • 16:22
Gabarito: a)
A Teoria X, proposta por Douglas McGregor, é um estilo tradicional de direção que parte do pressuposto de que os colaboradores têm aversão ao trabalho, preferem ser dirigidos, evitam responsabilidades e buscam segurança. Nessa concepção, a natureza humana é vista como egocêntrica, onde há uma oposição entre os objetivos pessoais e os objetivos da organização. Assim, a Teoria X enfatiza a necessidade de controle e supervisão rígida sobre os colaboradores, pois acredita que eles não são naturalmente motivados a alcançar os objetivos da empresa.
Portanto, a alternativa correta é a letra a), que descreve o caráter egocêntrico dos homens e a oposição entre os objetivos pessoais e os objetivos da organização, características da Teoria X.
A Teoria X, proposta por Douglas McGregor, é um estilo tradicional de direção que parte do pressuposto de que os colaboradores têm aversão ao trabalho, preferem ser dirigidos, evitam responsabilidades e buscam segurança. Nessa concepção, a natureza humana é vista como egocêntrica, onde há uma oposição entre os objetivos pessoais e os objetivos da organização. Assim, a Teoria X enfatiza a necessidade de controle e supervisão rígida sobre os colaboradores, pois acredita que eles não são naturalmente motivados a alcançar os objetivos da empresa.
Portanto, a alternativa correta é a letra a), que descreve o caráter egocêntrico dos homens e a oposição entre os objetivos pessoais e os objetivos da organização, características da Teoria X.