A Justiça do Trabalho reconheceu culpa recíproca na rescisão do contrato de trabalho de Maria. Neste caso, o empregador A) pagará multa de 40% do valor dos depósitos e o empregado sacará a conta vinculada. B) pagará multa de 30% do valor dos depósitos e o empregado sacará a conta vinculada. C) pagará multa de 20% do valor dos depósitos e o empregado sacará a conta vinculada. D) não pagará multa sobre o valor dos depósitos, mas o empregado poderá sacar a conta vinculada. E) não pagará multa sobre o valor dos depósitos e o empregado também não poderá sacar a conta vinculada.

C) pagará multa de 20% do valor dos depósitos e o empregado sacará a conta vinculada.

Questões Direito do Trabalho Extinção do contrato de trabalho

A Justiça do Trabalho reconheceu culpa recíproca na rescisão do contrato de trabalho...

Responda: A Justiça do Trabalho reconheceu culpa recíproca na rescisão do contrato de trabalho de Maria. Neste caso, o empregador

1Q136140 | Direito do Trabalho, Extinção do contrato de trabalho, Analista Judiciário Área Judiciária Execução de Mandados, TRT 19ª Região, FCC

A Justiça do Trabalho reconheceu culpa recíproca na rescisão do contrato de trabalho de Maria. Neste caso, o empregador

✂️ a) pagará multa de 40% do valor dos depósitos e o empregado sacará a conta vinculada.
✂️ b) pagará multa de 30% do valor dos depósitos e o empregado sacará a conta vinculada.
✂️ c) pagará multa de 20% do valor dos depósitos e o empregado sacará a conta vinculada.
✂️ d) não pagará multa sobre o valor dos depósitos, mas o empregado poderá sacar a conta vinculada.
✂️ e) não pagará multa sobre o valor dos depósitos e o empregado também não poderá sacar a conta vinculada.

💬 Comentários

Confira os comentários sobre esta questão.

Por janaina cristina de almeida em 31/12/1969 21:00:00

Vale lembrar que a Justiça do Trabalho é a responsável pelo reconhecimento da culpa recíproca na rescisão do contrato de trabalho. De acordo com a Súmula 14 do TST, nesses casos, o empregado demitido terá direito a 50% do valor do aviso prévio, do décimo terceiro salário e das férias proporcionais.

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