1Q13682 | Direito do Trabalho, Advogado, DESENVOLVESP, VUNESPÉ lícita a alteração do contrato individual de trabalho realizada ✂️ a) por mútuo consentimento, mesmo que acarrete prejuízo direto para o empregado. ✂️ b) por mútuo consentimento, mesmo que acarrete prejuízo indireto para o empregado. ✂️ c) por mútuo consentimento que não acarrete prejuízo direto ou indireto para o empregado. ✂️ d) unilateralmente pelo empregador que acarrete prejuízo indireto para o empregado, mas não direto. ✂️ e) sem a anuência do empregado que lhe acarreta prejuízo direto, mas não indireto. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 📑 Conteúdos 🏳️ Reportar erro