Q138049 • Direito do Trabalho • Garantias Provisórias no emprego • FCC • TRT 15a Região • Analista Judiciário Área Judiciária Execução de Mandados Salvo se cometer falta grave, é vedada a dispensa do empregado sindicalizado a partir a) do registro de sua candidatura a cargo de direção ou representação de entidade sindical até um ano após o final de seu mandato, caso seja eleito, exceto como suplente. ✂️ b) da data da posse em cargo de direção ou represen- tação de entidade sindical até um ano após o final de seu mandato, inclusive se eleito como suplente. ✂️ c) do registro de sua candidatura a cargo de direção ou representação de entidade sindical até um ano após o final de seu mandato, caso seja eleito, inclusive como suplente. ✂️ d) do registro de sua candidatura a cargo de direção ou representação de entidade sindical até seis meses após o final de seu mandato, caso seja eleito, exceto como suplente. ✂️ e) da data da posse em cargo de direção ou represen- tação de entidade sindical até um ano após o final de seu mandato, exceto se eleito como suplente. ✂️ Resolver