A empresa X contratou Mirtes para a função de secretária executiva. Inicialmente...

Questão de Direito do Trabalho da banca FCC aplicada no concurso TRT 16a REGIÃO (2009). Confira a resolução completa abaixo:

Q138628•
Direito do Trabalho•
Contratos por prazo determinado•
FCC•
TRT 16a REGIÃO•
Analista Judiciário Área Judiciária Execução de Mandados

A empresa X contratou Mirtes para a função de secretária executiva. Inicialmente foi elaborado um contrato de experiência de 30 dias. Após o término do contrato a empresa X o prorrogou por mais 60 dias. Neste caso, a prorrogação é

válida, mas a sua validade depende da anuência dos sindicatos da categoria ou de suprimento judicial.

inválida, uma vez que o contrato de experiência não poderá ser prorrogado, por expressa vedação legal.

inválida, uma vez que o prazo máximo previsto em lei para o contrato de experiência são 60 dias.

válida, uma vez que a empresa X obedeceu as determinações legais existentes.

inválida, uma vez que o contrato de experiência só pode ser prorrogado por 30 dias e não sessenta dias.

Notificações

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